En la Encuesta sobre la voz de los estudiantes de 2025 realizada por Dentro de la educación superior y Generation Lab, el 38 por ciento de los estudiantes dijeron que querían que su universidad priorizara ayudarlos a encontrar o acceder a pasantías remuneradas; Un 30% adicional de los encuestados quiere que las universidades faciliten conexiones más sólidas con empleadores potenciales.
Los colegios y universidades a menudo organizan ferias profesionales, invitando a empleadores locales o afiliados a colegios a reunirse con pasantes y futuros graduados. Ahora algunas universidades están invitando a empleadores a kilómetros de distancia, animándolos a participar en eventos virtuales.
Las oportunidades digitales también brindan formatos accesibles para que los estudiantes participen en la exploración de carreras.
Turno predeterminado: Desde la pandemia de COVID-19, más graduados han expresado interés en oportunidades laborales remotas e híbridas. Una encuesta de la Asociación Nacional de Universidades y Empleadores de 2024 encontró que aproximadamente la mitad de los graduados (51 por ciento) quieren trabajar exclusivamente en persona, mientras que el 43 por ciento prefiere un entorno de trabajo híbrido. Aunque el aumento del trabajo a distancia ha disminuido por completo desde la pandemia, muchos empleadores siguen haciéndolo Reclutamiento Recursos de reclutamiento en línea Reconocer el talento.
Algunos estudiantes universitarios también pueden estar interesados en dejar su ciudad universitaria en busca de una nueva oportunidad. La encuesta Handshake de 2025 encontró que el 73% de los graduados consideraban que conseguir un trabajo en un lugar deseado era su principal prioridad, y el 69% quería trabajar cerca de su familia. A poco más de la mitad de los estudiantes les gustaría encontrar trabajo en su ciudad natal (58 por ciento).
Los eventos virtuales pueden eliminar barreras de acceso para los estudiantes que tal vez no puedan participar en los eventos del campus. Dentro de la educación superiorLa encuesta encontró que el 30 por ciento de los estudiantes nunca habían interactuado con su centro de carreras en el campus; Los estudiantes mayores, los de segundo año y los estudiantes que trabajan eran los más propensos a decir que no habían utilizado los servicios profesionales.
Universidad Rasmussen Se asoció con el Sistema Universitario Público Estadounidense para organizar una feria profesional virtual a nivel nacional el mes pasado, brindando a los estudiantes la oportunidad de interactuar con 40 empleadores del sector público y privado en todo el país en industrias que incluyen atención médica, tecnología, negocios y gobierno.
Para estudiantes interesados en trabajar en laboratorios de investigación nacionales o agencias gubernamentales, Universidad Estatal de Oregón Coordinó una feria profesional virtual para brindar oportunidades a los estudiantes a través de Handshake.
Universidad de Bellevue en Nebraska También organiza ferias profesionales virtuales en Handshake, que permite a los estudiantes inscribirse para reunirse con empleadores durante un período de tiempo específico para una sesión grupal o individual. En entornos grupales, los empleadores ofrecen capacitación y oportunidades laborales y hacen preguntas a los asistentes. En una sesión individual, los estudiantes pueden hablar directamente con un reclutador a través de un chat de video.
universidad del pacifico La Facultad de Farmacia ofreció opciones presenciales y en línea para la Exposición de Aprendizaje Profesional y Experiencial, permitiendo a los participantes elegir el formato y el horario que mejor se ajuste a su agenda.
Si bien los eventos virtuales pueden ser más convenientes, garantizar que los estudiantes estén adecuadamente preparados puede hacer que la experiencia sea más impactante tanto para el solicitante de empleo como para el reclutador. el Universidad de Colorado, BoulderOfrece una sesión de preparación para que los estudiantes aprendan a manejar un apretón de manos, interactuar con empleadores y presentarse profesionalmente, incluso mediante videollamada.
Otros modelos de exposiciones profesionales
Los colegios y universidades ofrecen formas innovadoras de mostrar el aprendizaje de los estudiantes y fortalecer las relaciones con los empleadores a través de modelos de ferias profesionales no tradicionales.
¿Tiene alguna intervención centrada en la carrera que podría ayudar a otros a promover el éxito de los estudiantes? Cuéntanos sobre ello.
