Nuevas cifras muestran que nueve de cada diez personas con prestaciones de enfermedad que no necesitan encontrar trabajo debido a la crisis de Covid dicen tener un trastorno mental o de comportamiento.
Las últimas cifras del Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP) muestran que a partir de enero de 2022 casi todos los solicitantes (91 por ciento) que tienen una capacidad laboral limitada tienen un trastorno mental o de conducta.
Los solicitantes del Crédito Universal relacionado con la salud pueden incluir personas que sufren de depresión, estrés o ansiedad y trastornos alimentarios.
Los solicitantes a quienes se considera que tienen una capacidad limitada para trabajar no necesitan buscar trabajo, aunque es posible que deban realizar actividades que los ayuden a prepararse para trabajos futuros, como capacitación o preparación de un CV.
Aquellos evaluados con capacidad limitada para el trabajo y las actividades relacionadas con el trabajo no necesitan buscar empleo y prepararse para un trabajo futuro.
Las cifras del DWP publicadas el jueves mostraron que 3,5 millones de personas con problemas de salud o discapacidad recibían Crédito Universal a finales del año pasado.
Se trata de un aumento de 1 millón (41 por ciento) desde diciembre de 2024 y un aumento del 9 por ciento desde septiembre del año pasado.
Pero el DWP dijo que la mayor parte del aumento durante el año (74 por ciento) se debió a que los solicitantes pasaron de la Asignación de Empleo y Manutención (ESA) al Crédito Universal.
Entre 2022 y 2025, de todos los solicitantes del Crédito Universal relacionados con la salud que no habían hecho la transición de la ESA, al menos el 71% tenía un trastorno mental y de conducta.
Cifras del Departamento de Trabajo y Pensiones, dirigido por Pat McFadden, mostraron que a finales del año pasado 3,5 millones de personas con algún problema de salud o discapacidad recibían Crédito Universal.
De los 3,5 millones de personas que recibían el Crédito Universal relacionado con la salud a finales del año pasado, se consideró que 440.000 (13 por ciento) tenían una capacidad de trabajo limitada.
y se consideró que 2,7 millones tenían capacidad limitada para trabajar y realizar actividades relacionadas con el trabajo.
Dos quintas partes (42 por ciento) de todos los solicitantes tenían más de 50 años, mientras que el 7 por ciento tenían menos de 25 años.
Entre enero de 2022 y noviembre del año pasado, de todos los solicitantes de Crédito Universal relacionados con la salud que no hicieron la transición de la ESA, se informó que al menos el 71 por ciento tenía un trastorno mental y de conducta, aunque el DWP dijo que esta no podía ser su condición principal.
La proporción fue menor (52 por ciento) para los solicitantes capaces de trabajar, pero mayor (91 por ciento) para los solicitantes que tenían una capacidad limitada para trabajar.
En diciembre del año pasado, el 53 por ciento de los solicitantes del Crédito Universal con problemas de salud o discapacidad eran mujeres.
En toda Gran Bretaña, Escocia tenía la mayor proporción de solicitantes del Crédito Universal relacionados con la salud (51 por ciento).
En Inglaterra, el noreste tenía la mayor proporción de solicitantes del Crédito Universal por motivos de salud (47 por ciento), mientras que Londres (34 por ciento) tenía la más baja.
De todos los solicitantes del Crédito Universal en Gran Bretaña, el 42 por ciento recibió beneficios debido a una condición de salud o discapacidad en diciembre del año pasado, ocho puntos porcentuales más que en diciembre de 2024.
Desde abril de 2019, el DWP ha tomado 4,5 millones de decisiones sobre evaluaciones de la capacidad laboral.
De estos, se encontró que el 12 por ciento no tenía capacidad de trabajo limitada, el 16 por ciento tenía capacidad de trabajo limitada y el 72 por ciento tenía capacidad de trabajo limitada y actividades relacionadas con el trabajo.
La región con la mayor proporción de capacidad limitada para trabajar y tomar decisiones sobre actividades relacionadas con el trabajo fue Gales (75 por ciento) y el noreste la más baja (68 por ciento).
Las estimaciones oficiales de la Oficina de Responsabilidad Presupuestaria de este mes muestran que el costo de las prestaciones por enfermedad y discapacidad aumentará a £110 mil millones al año a principios de la próxima década.
