Aproximadamente la mitad de las academias de policía en Estados Unidos se ofrecen Colegios o escuelas técnicascomo nuestra escuela en Northern Essex Community College en Massachusetts.
En el mejor de los casos, la educación y capacitación policial prepara a los agentes del orden con el conocimiento y las habilidades –incluidos los principios del derecho constitucional, la escucha activa y las técnicas de reducción verbal, la conciencia de los prejuicios implícitos, cómo reconocer signos de enfermedad mental o abuso de sustancias, estándares de uso de la fuerza, toma de decisiones éticas y conducta profesional– que necesitarán para proteger y servir al público de la manera más segura y efectiva posible.
Si bien ninguna cantidad de capacitación preparará a los oficiales para cada situación difícil que enfrentarán en su carrera, ni garantizará que cada acción que realicen tenga el mejor resultado, el contenido, la calidad, la cultura y el tiempo que dedican a su misión de capacitación pueden marcar la diferencia entre vidas salvadas y vidas perdidas.
Descuidar una capacitación de alta calidad es una de las razones por las que hemos visto tantos incidentes con uso de la fuerza, incluidos tiroteos y muertes, que involucran a agentes federales de inmigración durante el año pasado, y por la que, a menos que cambiemos de rumbo rápidamente, es probable que veamos aún más en los próximos meses.
En 2025, el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. (DHS) El tamaño de la fuerza laboral del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) se ha duplicado.de 10.000 a 22.000 agentes, en menos de un año, mediante métodos de reclutamiento estrictos, estándares más bajos y una capacitación significativamente menor. Los resultados se están viendo ahora, trágicamente, en las calles de ciudades de todo el país.
Entre 2015 y 2021, estuvieron involucrados agentes del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE). 59 disparosA un ritmo de 10 casos cada año, lo que resulta en 23 muertes.
Desde que comenzó la represión antiinmigración del presidente Trump en ciudades de todo Estados Unidos el verano pasado, agentes federales de inmigración han abierto fuego en al menos 19 incidentes separados, matando al menos a cinco, según Organización de noticias sin fines de lucro. Seguimiento. Esto incluye el tiroteo mortal en Minneapolis este mes. René es buenopoeta y madre de tres hijos de 37 años, recientemente obtuvo una licenciatura en inglés de la Universidad Old Dominion y es Alex Geoffrey Bonitaenfermera de cuidados intensivos de 37 años en un hospital de Asuntos de Veteranos y graduada de la Universidad de Minnesota.
Nada de esto debería sorprender.
La abrumadora cantidad de agentes de ICE, al estilo militar, fueron enviados a Las ciudades les han pedido específicamente que limiten su presencia.lo que aumentó la posibilidad de conflicto con la población local.
Pero quizás aún más impactante es que estos agentes no estaban preparados adecuadamente para sus asignaciones: para cumplir con el ambicioso objetivo de contratación, el DHS ofreció bonificaciones por firmar de hasta 50.000 dólares. Eliminar límites de edad, Bajos estándares de aptitud físicay Reduce tu tiempo de entrenamiento a casi la mitada sólo ocho semanas.
Además, la Casa Blanca ha despojado de transparencia y responsabilidad a ICE y otras agencias al… Eliminar la Oficina de Derechos Civiles y Libertades Civiles del Departamento de Seguridad Nacionalademás de una variedad de Cargos de Inspectores Generales y Defensor del Pueblomientras utiliza un flujo constante de retórica La agencia brilla, Despoja a los inmigrantes de su humanidady alienta una actitud entusiasta y no frenética ante los enfrentamientos, las detenciones y las deportaciones.
Todo esto va en contra de lo que los educadores saben que es mejor en materia de policía comunitaria, y es lo opuesto al enfoque que hemos estado adoptando en Massachusetts y en otras academias de policía organizadas por universidades en todo el país.
En 2017, dirigí un grupo de trabajo estatal formado por jefes de policía, funcionarios electos, líderes municipales y personal de educación superior que examinó la educación y capacitación policial en Massachusetts y formuló recomendaciones para mejorar.
Nuestra investigación Estaba claro: cuanta más educación, capacitación y práctica reciban los empleados, más probabilidades tendrán de pensar críticamente, resolver problemas de manera efectiva, comprender las cuestiones de derechos civiles desde múltiples perspectivas y experimentar menos quejas y acciones disciplinarias; Es menos probable que utilicen fuerza excesiva o letal.
Desde entonces, la Comisión de Capacitación de la Policía Municipal de Massachusetts, que supervisa el plan de estudios y las prácticas educativas de todas las academias de policía de 21 semanas de duración del estado, ha ampliado la colaboración con instituciones educativas y ha pasado del entrenamiento en campos de entrenamiento militar a una cultura académica que prepara a los oficiales para funciones policiales comunitarias profesionales y de cara al público.
En 2020, el estado creó Massachusetts Comité de Capacitación y Estándares de Oficiales de Paz (POST).diseñado para brindar mayor transparencia y responsabilidad a la actividad policial en el estado al exigir estándares de certificación, disciplina y capacitación en todo el estado.
En 2021, North Essex Community College se convirtió en la primera academia de policía de Massachusetts. ABLE (espectador activo para el cumplimiento de la ley) Acreditada y ahora, junto con otras academias del estado, prepara a cada oficial con un curso de ocho horas enseñándoles cómo responder si un compañero tiene mala conducta.
Como resultado de una capacitación rigurosa a lo largo del tiempo, altos estándares, cultura policial comunitaria, transparencia y rendición de cuentas públicas y un mayor acceso a la educación superior, Massachusetts tiene uno de los Las tasas más bajas de tiroteos policiales fatales en el paíssin dejar de ser uno de Los países más seguros para vivir.
Independientemente de cómo se sienta acerca de las políticas y la aplicación de la ley de inmigración de los EE. UU., desde la perspectiva de una educación y capacitación policial efectiva, el Departamento de Seguridad Nacional de la nación, a través de prácticas revisadas de contratación y capacitación, está debilitando la preparación y eficacia del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de los EE. UU.
A menos que el DHS cambie rápidamente sus prácticas, o se vea obligado a hacerlo por la presión de los estados y miembros del Congreso, y a menos que adopte estándares más altos de educación, capacitación y cultura policial comunitaria, la agencia está asegurando que en todo el país se produzcan más muertes innecesarias a manos de agentes de ICE no preparados.
