El mercado laboral británico ha mostrado signos de estabilización después de un fuerte aumento de las pérdidas laborales a principios de este año, atribuido a las subidas de impuestos introducidas por Rachel Reeves.
Mientras la Canciller prepara su presupuesto del 26 de noviembre, las cifras de la Oficina Nacional de Estadística muestran que la tasa de desempleo aumentó hasta el 4,8% en tres meses hasta agosto, hasta el 4,7% en julio. Los economistas de la ciudad habían previsto que el tipo se mantuviera sin cambios.
Las cifras separadas de HMRC mostraron que el número de trabajadores en nómina de la empresa cayó en 10.000 en septiembre. Sin embargo, Ones dijo que la desaceleración en el mercado laboral se produjo después de las caídas más fuertes a principios de este año, que se atribuyeron a los aumentos de impuestos anunciados por Reeves el año pasado e introducidos en abril.
“Después de un largo período de débil actividad de contratación, hay señales de que las caídas que hemos visto tanto en las cifras de nóminas como en las vacantes se están nivelando”, dijo Liz McKeown, directora de Estadísticas Económicas de Ons.
El número de trabajadores en plantilla de la compañía en agosto también fue revisado por Onds, pasando de un descenso de 8.000 a un aumento de 10.000, destacando pocos cambios en una plantilla de 30,3 millones. Las vacantes laborales cayeron en 9.000, hasta 717.000 en los tres meses hasta septiembre, la segunda reducción más pequeña desde mediados de 2022.
El crecimiento anual del ingreso medio semanal regular, excluyendo bonificaciones, se redujo ligeramente del 4,8% en tres meses al 4,7% de julio en los tres meses hasta agosto, coincidiendo con las previsiones de los economistas de la ciudad.
Ons dijo que el crecimiento salarial del sector privado se redujo a su tasa más baja en casi cuatro años, pero el crecimiento del salario del sector público aumentó, lo que refleja que algunos aumentos salariales se otorgaron antes del año pasado. El crecimiento anual fue del 6% para el sector público y del 4,4% para el sector privado.
El crecimiento total de la remuneración aumentó inesperadamente desde un nivel revisado del 4,8% al 5%, lo que pone de relieve la resistencia de los ingresos a pesar del enfriamiento del mercado laboral.
Martin Beck, economista jefe de la consultora WPI Strategy, dijo: “El aumento en abril de las cotizaciones a la seguridad social de los empresarios y el fuerte aumento del salario nacional digno influyeron claramente en la contratación, pero las cifras del verano sugieren que los peores daños están sucediendo.
“Sin embargo, el mercado laboral es todavía más frágil que en los últimos años”.
Las cifras del Onds se basan en su muy criticada encuesta laboral, que ha sufrido un colapso en sus tasas de respuesta. Los expertos han argumentado que esto deja a los responsables de las políticas “volando a ciegas”, arriesgándose a tomar decisiones basadas en datos defectuosos.
Se espera que Reeves aumente los impuestos presupuestarios. Sin embargo, los líderes empresariales han advertido que una perspectiva de crecimiento más débil dificultará la recaudación de impuestos sin dañar la economía.
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Los grupos empresariales pidieron a la Canciller que descarte aumentos de impuestos en el presupuesto del próximo mes y que tome medidas para estimular la economía. Alex Hall-Chen, principal asesor en política de empleo del Directors Institute, dijo: “Se necesita un cambio en la política si el Gobierno quiere cumplir su objetivo de estimular el crecimiento y apoyar a las empresas para crear empleos”.
Pat McFadden, secretario de Trabajo y Pensiones, dijo que las últimas cifras muestran que un número récord de personas estaban trabajando y buscando trabajo. “Sin embargo, todavía hay demasiadas personas sin empleo o formación y pierden la seguridad de un buen trabajo”, añadió.
El fuerte crecimiento salarial ha causado un dolor de cabeza al Banco de Inglaterra, provocando presiones inflacionarias, poniendo en peligro las reducciones de los tipos de interés tras cuatro reducciones en el último año. Sin embargo, una desaceleración más profunda en el mercado laboral podría mostrar que la economía se está deteriorando, lo que respaldaría recortes de tasas más rápidos.
Threadneedle Street mantuvo los tipos de interés a la espera del 4% el mes pasado en medio de una creciente preocupación por la inflación, a pesar de la desaceleración del mercado laboral y una perspectiva más débil de la economía.
Ashley Webb, economista del Reino Unido de Economía, dijo que es poco probable que el banco reduzca los costos de los préstamos este año. “El mercado laboral se está liberando, aunque sólo lentamente, pero el crecimiento de los salarios todavía se está alejando bastante gradualmente. Esto sugiere que el Banco de Inglaterra seguirá más preocupado por los riesgos de retroceso para la inflación que por los bajos riesgos de la actividad”, añadió.
