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El gobierno deja de dejar a los trabajadores federales “a la orilla”, ya que los ojos de Trump son más recortes de trabajo | Cierre del gobierno federal de EE. UU. 2025

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A estimado 750,000 empleados federales han sido afectados como resultado de la primera parada del gobierno federal desde 2018.

Muchos han estado “al límite durante meses”, según James Kirwan, quien trabaja como abogado laboral dentro de una agencia gubernamental. La administración de Trump ahora amenaza con implementar otra ola de recortes en sus filas.

Las paradas causan una interrupción generalizada: los servicios gubernamentales, la vida y los medios de vida del personal que generalmente trabajan para entregarlos.

Claire Babineaux-Fontenot, CEO de Food Food Bank Network, advirtió que “muchas personas” en los Estados Unidos son “un solo pago perdido” de la necesidad de recurrir a un banco de alimentos para obtener apoyo. “Una parada prolongada profundizará la tensión y más familias buscarán ayuda en un momento en que los bancos de alimentos ya están acostados debido a la excelente necesidad necesaria”, dijo en un comunicado.

Kirwan, quien está organizado con la Red Federal Unionista, dijo que el arresto “perjudica a los trabajadores federales”. “Queremos estar trabajando. Queremos servir a la audiencia”.

Durante un cierre, muchos trabajadores federales, especialmente aquellos que ganan menos de $ 100,000 al año, se ven obligados a sumergirse en ahorros, acumular deudas crediticias o contratar préstamos para sobrevivir hasta que reciban una remuneración cuando el gobierno se vuelve a abrir, dijo Kirwan.

“Y eso ni siquiera tendrá todo el daño emocional y psicológico. Somos trabajadores federales porque nos preocupamos profundamente por el gobierno federal y estamos profundamente preocupados por servir a nuestros votantes y al público”, agregó. “Para ser mantenido por nuestra capacidad de servir al público norte -estadounidense, duele”.

“Y luego”, continuó Kirwan, “agregas el temor de que podamos decir adiós”.

La administración de Trump ha enfrentado críticas a ordenar a las agencias federales que desarrollen rasgos masivos en caso de detención del gobierno. El presidente de los Estados Unidos sugirió que usaría la pausa para “deshacerse de muchas cosas que no queríamos” a principios de esta semana.

Trump ya ha supervisado la mayor renuncia masiva en la historia de los Estados Unidos esta semana, con más de 100,000 trabajadores federales que podrían quedarse formalmente como parte de la última ola de su administración. Programa de renuncia diferente.

Ahora los trabajadores preguntan, si esta parada los dejará sin trabajo temporalmente o establece el escenario para su terminación permanente.

En una nota vista por The Guardian, la Oficina de Patentes y Marcas de los Estados Unidos (USPTO) anunció el miércoles un programa de “reducción de fuerza” de la agencia, la primera agencia que hizo.

“Alrededor de un porcentaje de la USPTO Labor se verá afectado por este RIF”, escribió a los empleados de la agencia Valencia Martin Wallace, curadora interina de la USPTO, escribió Valencia a los empleados de la agencia. USPTO no respondió a una solicitud de comentarios

En la Agencia de Protección Ambiental (EPA), solo 1.700 de 15,000 trabajadores continuarán trabajando durante la parada.

“Los trabajadores que realizan la mayor parte del trabajo de la primera línea se verán afectados y potencialmente riflados”, dijo Justin Chen, ingeniero ambiental y presidente de los empleados del gobierno estadounidense (AFGE) 238, que representa a miles de trabajadores de la EPA. “Se puede recordar emergenciasPero los trabajadores que hacen el trabajo que evitan estas emergencias no se realizarán. “

Incluso los trabajadores que todavía están trabajando, por el momento, están preparando posibles despidos en medio de la detención.

“Todavía encontramos, como empleados federales, un nivel de preocupación como nuestros medios de vida utilizados como un peón, que se utilizan en esta confrontación entre Donald Trump y los oligarcas contra la clase trabajadora”, dijo Colin Smalley, que trabaja para el Cuerpo de Ingenieros del Ejército de los Estados Unidos en Cicago y representa a 300 trabajadores como presidente de la Federación Internacional de Federación Profesional y Technicians. Los federales proporcionan a los trabajadores federales y nuestras comunidades trabajan. “

La administración de Trump estima que cortar La fuerza laboral federal de unos 300,000 empleados para fin de año.

Gran parte de estos recortes todavía se reflejan en los datos mensuales del informe de trabajo, que no se publicarán debido a la detención. En agosto, la ocupación federal está baja 97,000 trabajos.

La última parada comenzó en diciembre de 2018 y duró 35 días, hasta enero de 2019, que costó la economía estadounidense del norte Estimados 11 millones de dólaresSegún la Oficina de Presupuesto del Congreso.

Kirwan sugirió que el gobierno federal, desde que Trump asumió el cargo, ya había estado operando bajo una parada parcial, con aproximadamente una octava de la fuerza laboral federal eliminada, varias agencias fueron desmanteladas y se eliminaron los programas.

“No queremos un cierre, pero sabemos que lo más importante es defender el mayor daño a través de nuestros programas”, dijo. “Cada vez más daños a los programas que son críticos y se basan en decenas de millones de estadounidenses del norte.

“Espero que el presupuesto que se aprueba venga con garantías que estarán protegidas de los daños más a los programas críticos, porque servimos al público. Nuestro gobierno sirve al público y debemos asegurarnos de que no haya más daño a estos programas”.

Sindicatos laborales archivado Una demanda el martes sobre las amenazas de despido, alegando que la medida es ilegal y un esfuerzo por castigar a los trabajadores y la presión del Congreso.

“Para anunciar los planes de decir adiós, decenas de miles de empleados federales simplemente porque el Congreso y la Administración no están de acuerdo con la financiación del gobierno anterior. El fin del ejercicio fiscal no solo es ilegal, sino inmoral e inconsciente”, dijo Everett Kelley, presidente de la Federación Americana de Empleados del Gobierno, en un comunicado. “Los empleados federales dedican su carrera al servicio público, más de un tercio son veteranos militares, y el desprecio que esta administración demuestra es horrible”.

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