Jueves 4 de diciembre de 2025 – 19:30 WIB
Jacarta – En medio de la avalancha de nuevas tecnologías y la avalancha de graduados en TI cada año, muchos futuros estudiantes comienzan a preguntarse: ¿Siguen siendo prometedoras las carreras de TI y ciencias de la computación?
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Esta especialización ha sido reconocida durante mucho tiempo como una vía rápida hacia carreras prestigiosas y bien remuneradas en empresas de tecnología globales. Sin embargo, la situación del mercado está empezando a cambiar, especialmente después del rápido desarrollo de la IA en los últimos dos años.
Perspectivas salariales para los graduados en informática
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Durante años, los graduados en informática han sido reconocidos como uno de los grupos con salarios iniciales más altos. Lanzando desde florecerJueves, 4 de diciembre de 2025 Los datos oficiales de educación superior en Singapur muestran que los graduados en tecnología de la información y digital registrarán un salario mensual promedio de alrededor de 5.600 dólares singapurenses o casi 72 millones de IDR en 2024, solo detrás de los graduados en derecho.
Su reputación como jefe “seguro que hará dinero” se fortalece cuando las empresas de tecnología contratan mucho durante la pandemia.
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Sin embargo, a medida que el mercado laboral se estabilizó, la tendencia comenzó a desacelerarse. La contratación no es tan agresiva como solía ser y el crecimiento salarial parece haberse estancado. Aunque sigue siendo relativamente alto en comparación con otras grandes empresas, el crecimiento no es tan rápido como hace unos años.
Hoy en día, muchos graduados en informática tienen dificultades para encontrar trabajo
Feria de empleo, miles de solicitantes llenaron el estadio del GBK
Foto:
- VIVA.co.id/Ahmed Rizaluddin
Detrás de la imagen glamorosa del mundo tecnológico, muchos recién graduados en ciencias de la computación admiten que el proceso de búsqueda de empleo es más difícil ahora. Al mismo tiempo, las oportunidades laborales para puestos de nivel inicial se están reduciendo a medida que se intensifica la competencia debido al creciente número de recién graduados de varias universidades.
Algunas empresas retrasan el proceso de contratación porque reciben miles de solicitudes para un solo puesto. Esta condición significa que muchos estudiantes del último año tienen que enviar decenas de cientos de solicitudes antes de recibir una llamada.
Además, los últimos datos muestran una disminución en el número de graduados que pueden encontrar rápidamente un empleo permanente. A partir de 2022, este porcentaje ha ido disminuyendo constantemente, en consonancia con las condiciones del mercado mundial que se están desacelerando.
La IA está cambiando el juego
Mucha gente piensa que la IA sustituirá a los programadores, pero la realidad es más compleja. Las empresas ahora no sólo buscan candidatos que sepan codificar, sino que también puedan trabajar con IA.
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Desarrollos como la codificación asistida por IA facilitan la automatización de tareas básicas. Como resultado, los nuevos graduados deben demostrar un alto potencial, como por ejemplo:
