NUEVA DELHI: El gobierno ha anunciado nuevas regulaciones que exigen que todas las instituciones de educación superior formen “comités de igualdad” para examinar las quejas de discriminación y promover la equidad, dijeron funcionarios.
El Reglamento de la Comisión de Becas Universitarias de 2026 estipula que estos comités incluirán miembros de otras clases atrasadas, castas y tribus reconocidas, personas con discapacidad y mujeres.
El proyecto de reglamento se publicó para comentarios en febrero del año pasado.
El documento se publicó después de que la Corte Suprema pidiera a la UGC que incorporara las nuevas regulaciones mientras escuchaba una petición de las madres de Rohith Vemula y Payal Tadvi, cuestionando la implementación de las regulaciones de la UGC de 2012.
“Cada institución de educación superior establecerá un Centro para la Igualdad de Oportunidades para supervisar la implementación efectiva de políticas y programas para grupos desfavorecidos; brindar orientación y asesoramiento sobre asuntos académicos, financieros, sociales y otros; y promover la diversidad en el campus.
“Siempre que si el colegio no tiene al menos cinco miembros de la facultad para establecer un Centro de Igualdad de Oportunidades, las funciones del centro universitario serán realizadas por el Centro de Igualdad de Oportunidades de la universidad a la que pertenece el colegio”, decía la notificación.
El Centro coordina con la sociedad civil, los medios locales, la policía, la administración del distrito, las ONG, los profesores, el personal y los padres para lograr el objetivo de estas regulaciones.
“El Centro de Igualdad de Oportunidades coordina con la Autoridad Regional de Servicios Legales y la Autoridad de Servicios Legales del país correspondiente para lograr los objetivos de este reglamento en general y brindar asistencia legal en los casos que lo ameriten.
“La Junta Ejecutiva, el Consejo Rector o el Comité de Dirección de la institución de educación superior, según el caso, designará como coordinador del centro a un profesor lego o a un alto funcionario del personal docente que tenga un interés innato en el bienestar de los grupos sociales desfavorecidos.”
El Centro de Igualdad de Oportunidades contará con un comité de equidad formado por el director de la institución para gestionar el trabajo del centro e investigar las denuncias de discriminación.
El reglamento estipula que el comité debe tener representación de OBC, personas con discapacidad, SC, ST y mujeres.
El mandato de sus miembros será de dos años y el de los invitados especiales será de un año.
“Cada institución de educación superior también constituirá un organismo más pequeño conocido como ‘equipos de equidad’ con la representación que se considere necesaria para mantener la vigilancia y prevenir cualquier discriminación en el campus”, decía el reglamento.
Vemula, investigadora de doctorado de la Universidad de Hyderabad, se suicidó en 2016, tras sufrir acoso por motivos de casta.
Tadvi, médica residente en el Topiwala National Medical College y el BYL Nair Hospital, se suicidó en 2019, después de enfrentar insultos castistas por parte de sus superiores.
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