El viernes por la noche se compartió una carta enviada por la junta escolar, alegando que los comisionados del condado “tergiversaron públicamente” cómo manejaron el presupuesto del distrito local.
MONROE, Carolina del Norte — A raíz de las crecientes tensiones esta semana por el pago suplementario para los maestros de escuelas públicas en el condado de Union, la Junta de Educación del distrito ahora está respondiendo a los comisionados del condado, diciendo que los líderes del distrito han “tergiversado públicamente” cómo la junta escolar administra y supervisa su presupuesto local.
WCNC Charlotte Recibí una copia de una carta que la junta escolar envió a la Junta de Comisionados del Condado de Union el viernes por la noche. La carta, dirigida a la presidenta de la comisión del condado, Melissa Merrill, fue firmada por el reverendo Jimmy H. Bention Sr., presidente de la junta escolar. La carta de Bention dice que la junta escolar siempre ha estado abierta a entablar una discusión abierta sobre cualquier problema que enfrenten los comisionados del condado, pero dijo que Merrill no se ha comunicado con ellos. Además, Bention dijo que las “continuas declaraciones públicas de Merrill sobre este asunto son preocupantes y parecen alterar intencionalmente la relación entre las juntas”, y que sus declaraciones han causado “una interrupción significativa” en las operaciones del distrito escolar.
Bention señaló que Merrill se desempeñó como presidente de la junta escolar y estaba “sin duda familiarizado” con el proceso de desarrollo del presupuesto local. La Junta de Educación presentó una solicitud de presupuesto en mayo de 2025 por $14,6 millones adicionales para proporcionar a los maestros y al personal de UCPS un aumento suplementario de $2000, decía su carta. Esta solicitud también incluye financiación para apoyar los ajustes del mercado para otros grupos de empleados, dijo Bention.
En cambio, los comisionados del condado aprobaron $8,8 millones en junio de 2025, señala la carta de Benteon.
Bention también señaló que el 21 de octubre de 2025, el Comité de Finanzas de la Junta Escolar votó por unanimidad para aprobar un aumento suplementario de $1,000, que se enviará a la junta en pleno para su aprobación el 6 de noviembre de 2025.
“El Banco de Inglaterra subraya, sin embargo, que esto no disminuye la validez o urgencia de nuestra solicitud original”, dijo Bention. “El Banco de Inglaterra continúa pidiendo al BOCC que proporcione los 14,6 millones de dólares necesarios para implementar el aumento suplementario de 2.000 dólares y cumplir con las prioridades operativas descritas en nuestro informe de mayo”.
Bention cerró su carta a Merrill, pidiendo a los comisionados del condado que incluyan la solicitud de financiación completa en la agenda de la próxima reunión del BOCC para su consideración formal.
“Nuestros maestros y personal merecen la compensación y el apoyo necesarios para mantener la excelencia en las Escuelas Públicas del Condado de Union”, dijo.
WCNC Charlotte solicitó comentarios de la Junta de Comisionados del Condado de Union.
Varios maestros con los que WCNC Charlotte habló anteriormente dijeron que los $1,000 adicionales eran insuficientes y dijeron que estaban frustrados con las prioridades de gasto del distrito.
“Las Escuelas Públicas del Condado de Union cambiaron el nombre de su logotipo y de todo su departamento. Esto incluyó pintar las oficinas centrales para que coincidieran con los nuevos colores”, dijo un maestro. “Sentimos que no era una prioridad máxima, los maestros deberían serlo”.
Esas frustraciones llegaron a un punto crítico el miércoles cuando los maestros tomaron “licencias por enfermedad” en protesta. El distrito dijo que recibió más de 700 solicitudes de licencia, en comparación con alrededor de 300 solicitudes en un miércoles típico. Decenas de padres y profesores se reunieron frente a la oficina central del distrito en Monroe para expresar su frustración.
“Se trata de tratar a las personas con el respeto que merecen”, dijo Nathan Hahn, maestro del condado de Union.
“Si no dedicamos recursos a la educación, habrá menos personas que quieran trabajar en este trabajo a largo plazo”, dijo Gary Williams, otro maestro del condado de Union.
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