La incertidumbre económica condujo a descuentos en el campus en septiembre

Basado en recortes a gran escala en empleos y programas anunciados el mes pasado, la educación superior aún enfrenta una incertidumbre económica en múltiples frentes, comenzando con bajas tasas de admisión a problemas de financiamiento federal.

Septiembre fue testigo de operaciones de desmovilización, descuentos en programas y otros movimientos presupuestarios en una mezcla de instituciones. Si bien algunas de las instituciones mencionadas a continuación son universidades regionales afectadas por las bajas tasas de inscripción, otras se encuentran entre las instituciones más ricas del país; Se refirieron a los descuentos federales de fondos federales, los impuestos altos de las dotaciones y otros factores, como una fuerza impulsora para los recientes descuentos.

A continuación se muestra los procedimientos de reducción de costos anunciados a través del sector de la educación superior el mes pasado.

Universidad de Washington en Saint Lewis

Una de las universidades más ricas del país está desmovilizando a cientos de empleados.

Asesor de la Universidad de Washington Andrew Martin Anunciado La universidad privada ha cancelado 316 empleados de empleados y ha cerrado otras 198 vacantes como parte de la reestructuración o los presupuestos reducidos. Escribió que los recortes, que se extienden al campus médico de la Universidad de Washington, están totalizando “más de $ 52 millones de ahorros anuales”.

El asesor señaló presiones externas e internas.

“Esto incluye las necesidades cambiantes de nuestros estudiantes, técnicas emergentes e innovaciones en la enseñanza y el aprendizaje”, escribió Martin. “Otros provienen de las decisiones y estructuras internas que, con el paso del tiempo, han creado procesos y repeticiones ineficaces en la forma en que trabajamos. Además, todavía nos enfrentamos a una gran incertidumbre sobre los posibles descuentos radicales en la financiación de la investigación federal”.

Un estado de incertidumbre sobre el financiamiento de la investigación federal se agita en el horizonte, incluso con la universidad con una presión severa en la colina del Capitolio. Entre las instituciones individuales, la Universidad de Washington fue uno de los mayores gastos de presión sobre la educación superior este año, con $ 540,000 en esos esfuerzos durante los dos primeros. (El número de grupos de presión en el tercer trimestre aún no están disponibles).

A pesar de la dotación de $ 12 mil millones, la Universidad de Washo sigue sus buenos recursos, incluidos Johns Hopkins, North, Strin y Strinford, a la edad de los despidos de los trabajadores.

Universidad marrón

Según el déficit presupuestario y sufriendo una batalla con la administración Trump con respecto a las acusaciones de antisemitismo, que incluía una congelación temporal para financiar la investigación federal y terminó con las concesiones de la universidad, Brown despedirá a 48 empleados y cancelará 55 vacantes.

Este procedimiento llega a reducir los costos después de que Ivy League en Rod Island ya canceló “casi 90 puestos vacantes” a principios de este año, según Un anuncio de los administradores senior. Después de los descuentos, Brown retiró la congelación del empleo, los viajes y el gasto estimado.

Las autoridades han anunciado que planean lograr los ingresos de la “propiedad inmobiliaria no estratégica” y deteniendo “el gasto en los planes de transferencia de la Universidad a las emisiones netas de cero”, de otros esfuerzos, incluida “dar prioridad a la recaudación de dinero para los regalos de uso actual que tienen un impacto positivo inmediato en el presupuesto”.

La Universidad de Brown se encuentra entre las universidades más ricas del país, con el valor de dotación de $ 7.2 mil millones.

Universidad Estatal de Oregon

Ante un déficit presupuestario de más de $ 25 millones, la compañía líder general anunció planes para despedir a 60 empleados y cerrar otras 59 vacantes. Estado de Oregón Mencioné.

La medida se produce después de que la universidad canceló docenas de empleos a principios de este año.

“A través de una cuidadosa consulta con los decanos, los jefes de departamentos y el Senado de la Universidad, pudimos cerrar el déficit en nuestro presupuesto significativamente sin cancelar ningún programa universitario”. Altos funcionarios en UO escribieron el mes pasado. “Si bien cancelamos 20 puestos vacantes para los miembros de la facultad y 14 puestos vacantes para los miembros de la facultad, no estamos cancelando ningún puesto para los miembros de la facultad”.

Colegio de música de Berkeley

Los líderes universitarios señalaron “altos costos, un entorno de registro dinámico y un cambio de políticas nacionales” al anunciar la desmovilización de 70 empleados en la famosa escuela de música el mes pasado.

Según lo que se informó, las operaciones de desmovilización del trabajo alcanzan el 3 por ciento de la fuerza laboral en el Berkeley College of Music e incluyen empleados universitarios en Massachusetts, Nueva York y España, según Boston.com. Entre los setenta empleados que fueron desmovilizados, todos ellos eran empleados y ningún trabajo en el personal docente fue cancelado.

South University of Oregon

Después de anunciar la necesidad financiera en julio, los funcionarios dieron los toques finales a un plan en la Universidad General de Angeland para reducir los costos operativos de $ 10 millones durante un período de cuatro años. Jefferson General Radio informó.

Según los descuentos, los descuentos afectarán a 70 empleos de la facultad y los empleados, aunque no están todos ocupados. Además de la desmovilización de los trabajadores y la abolición de las vacantes, la Universidad también planea reducir los programas cancelando 10 especializaciones, incluidas la química y las matemáticas, y la eliminación de docenas de disciplinas secundarias.

Universidad de Arizona

La Universidad General de Toxon canceló 43 empleos después de que el Congreso canceló la financiación del Programa de Ayuda de Alimentos Suplementarios, Arizona Daily Star Mencioné.

El programa, conocido como Snap-Ed, se eliminó brevemente del presupuesto federal a principios de este año. La facultad del periódico le dijo al periódico que el final del programa había reducido alrededor de 6 millones de dólares en el financiamiento anual de la Universidad para proporcionar servicios relacionados con la educación.

Los descuentos de trabajo en Arizona vienen con la universidad recientemente Ella logró deshacerse de un déficit de $ 177 millones Las autoridades lo descubrieron a fines de 2023, lo que condujo a medidas integrales para reducir los costos.

Universidad de Louisiana en Lafayette

La Universidad General canceló seis empleos y cerró la oficina de sostenibilidad y participación comunitaria el mes pasado, sufriendo un déficit de 25 millones de dólares. Abogado de Akdiana Mencioné.

Otras oficinas han sido reestructuradas.

El periódico declaró que los funcionarios ya han establecido descuentos de $ 15 millones para ayudar a cerrar el déficit. La mayoría de los departamentos de la universidad deberán reducir los gastos operativos en un 10 por ciento.

Community College of Kuwait

Similar a otras instituciones públicas en Ohio, CCC cancela 30 becas en las regiones con baja inscripción, según el Proyecto de Ley del Senado del Senado 1, que fue aprobado por la legislatura estatal a principios de este año. Señal de Cleveland Mencioné.

Los descuentos, anunciados el mes pasado, incluyen una mezcla de programas que van desde la fabricación avanzada hasta las artes creativas. Varios programas de capacitación vocacional también se han cerrado.

Universidad de Carolina del Este

Los funcionarios de la Universidad General de Greenville anunciaron los planes del mes pasado para reducir $ 25 millones de presupuesto, en medio de bajas tasas de inscripción y otros factores. Revista Triangle Mencioné.

Las medidas de austeridad se implementarán durante tres años e incluirán “descuentos permanentes, mejora de programas académicos y enmiendas organizativas”. Funcionarios de ECU anunciaron mes pasado. Las autoridades no especificaron el número de posibles peinados para los trabajadores en el futuro.

Universidad de Yale

El aumento de los impuestos y la incertidumbre sobre el financiamiento federal requiere medidas para reducir costos en la Universidad de la Ivi League en Connecticut, donde los funcionarios anunciaron el mes pasado. Incentivos de jubilación A los miembros de la facultad calificados, donde la universidad se está preparando para imponer un 8 por ciento a los ingresos de la dotación.

La Universidad de Yale es una de las pocas universidades con miles de millones de dólares y eso sentirá el impuesto en sus niveles más altos. Este aumento representa un gran salto para el 1.4 por ciento anterior del impuesto de dotación anterior.

La universidad también está retrasando los principales proyectos de construcción, entre otros pasos para ahorrar dinero.