Tarjeta de admisión Rajasthan VDO 2025: Selección de servicios ministeriales y subordinados de Rajasthan (RSMSSB) Hoy, 30 de octubre, publicaremos la tarjeta de admisión para el examen de Oficial de Desarrollo Aldea (VDO) de 2025. El examen se realizará el 2 de noviembre. Los candidatos pueden descargar la tarjeta de admisión desde el sitio web oficial: rsmssb.rajasthan.gov.in.
Gracias a esta campaña de contratación se cubrirán un total de 850 puestos vacantes. Se llevará a cabo en un solo turno en varios centros examinadores repartidos por todo el estado.
Tarjeta de admisión RSMSSB VDO 2025: cómo descargar
Paso 1: visite el sitio web oficial: rsmssb.rajasthan.gov.in
Paso 2: haga clic en el enlace de descarga de la tarjeta de admisión VDO
Paso 3: haga clic en la tarjeta de admisión en la esquina superior derecha
Paso 4: Ingrese las credenciales
Paso 5: descargue e imprima la tarjeta de admisión.
Los detalles del distrito para el examen VDO se publicarán el 28 de octubre y la tarjeta de admisión, es decir, el centro examinador, se publicará el 30 de octubre. https://t.co/Lf1tPGwmGl
– Alok Raj (@alokrajRSSB) 26 de octubre de 2025
El proceso de selección para ser nombrado VDO incluirá dos etapas: selección inicial y principal. Los candidatos que califiquen para el examen preliminar se presentarán al examen principal. El examen preliminar tiene carácter calificativo y las notas obtenidas en esta etapa no se computarán en el último semestre.
El comité de selección ya ha emitido el boletín de notificación de la ciudad RSSB VDO.
La historia continúa debajo de este anuncio.
El examen Rajasthan VDO 2025 constará de un total de 160 preguntas, cada una de las cuales tendrá un valor de 200 puntos. Habrá una nota negativa de un tercio por cada respuesta incorrecta, y la duración del examen será de tres horas. La tarjeta de admisión 2025 del oficial de desarrollo de aldeas de Rajasthan para el examen escrito solo se puede descargar en línea desde el sitio web oficial; No se enviará ninguna publicación o correo a los candidatos.
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