Comida rápida de CSAT, reparaciones, número de edad, pratbha setu y más

Después de las representaciones, invitamos a las entradas del candidato a través de un puerto en línea. Miles de sugerencias son revisados ​​por expertos académicos independientes y desconocidos senior. Si se encuentran las contradicciones, se revisan las respuestas. Las claves finales se lanzan antes del siguiente ciclo del examen. Con respecto a los documentos de OMR, los candidatos pueden obtener y las preguntas ya están disponibles. El tema de la divulgación inmediata actualmente está controlando a Hon’ble, y UPSC seguirá la decisión final.

P: Hay preguntas repetidas sobre la historia de cortar la elegibilidad. ¿Por qué se mantendrá el 1 de agosto como una pieza en lugar del 1 de enero?

El sistema es consistente: los exámenes realizados en la primera mitad del año fueron el 1 de enero como una pieza, y los de la segunda mitad siguieron el 1 de agosto. Esta práctica ha sido desde los años sesenta y setenta. Si pasamos al 1 de enero, muchos graduados que terminan en mayo a junio perderán casi un año de elegibilidad. El 1 de agosto asegura que no enfrenten esta brecha. Es uniforme, se notifica de antemano y se sigue constantemente. Las PSC pueden seguir sus propias reglas, pero las fechas de UPSC han sido independientes y largas.

P: Muchos aspirantes sienten que CSAT (el segundo documento en el cebador) prefiere a los candidatos con ingeniería o antecedentes cuantitativos. ¿Es esto correcto?

CSAT es solo un documento calificado que requiere 33 % de calificaciones; No se cuenta para el mérito. El documento contiene tres secciones equilibradas: lenguaje, capacidad cuantitativa y pensamiento lógico. Cada candidato tiene la oportunidad de limpiar esto en función de sus fortalezas. La idea es garantizar que los futuros empleados del servicio civil tengan la comprensión y la lógica básicas y resolver los problemas básicos del gobierno.

P: ¿Cuál es la importancia de los temas opcionales en la corriente eléctrica? ¿Se verá UPSC en su eliminación en el futuro?

En la corriente eléctrica, junto con cuatro hojas GS, un artículo y una entrevista, aparecen candidatos para dos espíritu opcional. Cuentas opcionales de 2/7 del resultado por escrito total. La idea es probar la profundidad del conocimiento del candidato en un tema de su elección, que refleja su capacidad para comprender y aplicar ideas complejas. Esta flexibilidad ayuda a evaluar el mérito y preparar a los candidatos para adaptarse a los nuevos temas durante su carrera. A partir de ahora, opcional sigue siendo una parte integral del examen.

P: Los aspirantes a menudo se quejan de que los resultados de las representaciones toman casi un año, dejando un gran margen de mejora. ¿Pueden los recortes de lanzamiento de UPSC antes?

El sistema actual ya permite a los aspirantes a enviar entradas a través del portal QRP. Antes del próximo curso de examen, los candidatos reciben respuestas y piezas finales, que ayudan a prepararse. Sin embargo, la cuestión de lanzar recortes anteriores es parte del caso de la Corte Suprema. El comité implementará la decisión del tribunal.

P: Hay rumores continuos sobre la reducción del límite del diente superior y el número de intentos. ¿La planificación UPSC es tales cambios?

Actualmente, la edad financiera es de 32 años para la categoría pública (9 intentos para OBC, 37 años con intentos de SC/S ilimitados y relajación adicional durante 10 años para personas con discapacidades). Esta relajación fue revisada en 2014. No hay sugerencia para reducir los límites de edad o los intentos. Si bien las opiniones individuales difieren, algunas de ellas son necesarias para relajarse, mientras que otros para la reducción, el marco actual es equilibrado y estable. Los aspirantes no deben creirse en los rumores.

P: ¿Existe un sesgo en beneficio de los candidatos urbanos que tienen un mejor acceso a la capacitación, en comparación con los aspirantes en el campo?

UPSC garantiza la neutralidad completa: las hojas de respuestas no revelan la identidad o los antecedentes del filtro. Los datos indican que el 80-90 % de los candidatos exitosos hoy proviene de las ciudades de las áreas 2, nivel 3 y rurales. En cuanto a la capacitación, esto no es obligatorio. Muchos aspirantes tienen éxito a través del autoestudio. La cuestión de la mayor dependencia de la capacitación a través de exámenes competitivos como JE y NEET, y la política educativa nacional tiene como objetivo abordar las brechas regulares. Pero UPSC ha visto muchas historias de éxito sin entrenamiento.

P: ¿Pueden las reformas aspirantes en las pruebas de UPSC en el futuro cercano?

UPSC se desarrolla con el tiempo. Dado que el aspirante de hoy es una generación digital, adoptamos nuevas técnicas. La integración de Aadhaar y la autenticación facial se presentaron para evitar el plagio. Se lanzó una nueva puerta para simplificar las operaciones. Para avanzar, las reformas continuarán asegurando la inclusión, la justicia y la transparencia mientras mantienen el ritmo de los desarrollos digitales.

P: ¿Cuál es el portal de Pratibha Setu y cómo beneficia a los candidatos que pierden la lista estrecha de UPSC?

La puerta de Pratibha Setu se ha lanzado para crear oportunidades para los candidatos que eliminan las etapas de UPSC, pero están ausentes del menú final con un pequeño margen. Con la aprobación de los candidatos, sus detalles se comparten con organizaciones públicas y privadas que buscan obtener a estas personas talentosas. Muchos aspirantes ya han recibido ofertas de trabajo a través de esta iniciativa, por lo que es un camino nuevo y exitoso para candidatos fuera de la lista de servicios civiles.

P: Recientemente, ha habido preocupaciones sobre los aspirantes que traicionan testimonios o manipulación falsas. ¿Cómo se trata de tales casos?

UPSC sigue una política de tolerancia estricta. Cualquiera que haya encontrado trampa, ya sea mediante el uso de documentos falsos, la edad del procesamiento o la mala conducta en los exámenes, establece los procedimientos más estrictos bajo las reglas y leyes. Se impide que estos candidatos aparezcan en los exámenes de UPSC durante al menos tres años. En casos de fraude penal, se elevan las primeras y se siguen procedimientos legales. La tecnología se utiliza cada vez más para detectar tal mala conducta, y se recomienda altamente aspirantes que no prueben estos atajos.

P: Muchos aspirantes se quejan de que el sistema de quejas UPSC y Heshdesdsk es ineficaz. ¿Hay mejoras planificadas?

Esta ansiedad ha alcanzado nuestro aviso. Anteriormente, HelpDesk solo estuvo activo durante los períodos de aplicación y examen. Ahora hemos decidido mantenerlo abierto durante todo el año, para que los candidatos puedan buscar apoyo en cualquier momento. Además, UPSC ha lanzado el portal oficial de LinkedIn para la comunicación directa. Estas medidas son parte de los esfuerzos en curso para facilitar el comité y más receptivo.

P: Señor, en una nota personal, ¿puede compartir su viaje de UPSC y las principales razones de su éxito?

Como muchos aspirantes hoy, también estoy listo para UPSC mientras sigo mi BTech de IIT Kanpur. En ese momento, salir a realizar estudios superiores era común, pero elegí quedarme en la India y servir aquí. He borrado tanto las pruebas de IAS como los servicios de ingeniería. La competencia era menos intensa en ese momento, pero lo que me ayudó más son ciertos principios: mantener la curiosidad, mantener la consistencia en el estudio diario, centrarse completamente en mi objetivo, mantener una mentalidad positiva incluso en el fracaso y la gestión del tiempo de manera efectiva. Estas lecciones, como creo, son útiles para todos los aspirantes a hoy.

P: ¿Cómo incluye UPSC la equidad en la evaluación y las entrevistas de la corriente eléctrica, especialmente a través de varios temas y consejos?

La evaluación es realizada por los mejores expertos temáticos que aún se desconocen. Para cada tema, los interruptores de modelos están preparados y múltiples niveles de revisión de unificación. Además, el proceso de moderación se aplica, un método estadísticamente probado y aprobado por la Corte Suprema, para lograr un equilibrio entre las marcas a través de los sujetos y llevar a todos los candidatos a una lista de méritos conjuntos. Esto garantiza la equidad a pesar de la diversidad de disciplinas.

P: A veces se dejan caer las pre -preguntas. ¿Por qué sucede esto y cómo se garantiza la equidad?

El modo de papel es un proceso estricto de nivel múltiple que incluye expertos, pero el conocimiento se desarrolla y, a veces, las preguntas pueden permitir múltiples interpretaciones válidas. En casos raros, tales preguntas se dejan caer para mantener la equidad. Por ejemplo, si se elimina una de cada 100 preguntas, el documento se evalúa a partir de 99, asegurando que ningún candidato se sienta incómodo.

P: Si se está preparando para UPSC nuevamente hoy, ¿cuáles son las estrategias que adopta?

Creo que una creencia firme de que el autoestudio es la mejor forma de preparación. El entrenamiento no es necesario. La preparación incluye largas horas, auto -doubas y momentos de fracaso, pero la clave es la perseverancia, la disciplina y la auto -fe. Piénselo como correr: puede sentirse cansado, pero debe esforzarse un paso adelante todos los días. La consistencia, la curiosidad, la concentración y el manejo del tiempo es crucial.

P: ¿Los antecedentes del candidato, como campo, urbano, ingeniería o humanidades, afectan el desempeño de la entrevista o la selección final?

Ciertamente no. Los programas de Wissing son desconocidos, y las entrevistas son hechas por asesores experimentados senior que solo viven méritos. Los datos no muestran ninguna diferencia significativa en el fondo. Curiosamente, muchos ingenieros ya están calificados con opciones de humanidades. UPSC trata a cada candidato por igual.

P: ¿Se realizarán las interacciones directas de la ciudad con aspiraciones regular?

Sí, esta iniciativa continuará de vez en cuando. El propósito es generar confianza y comunicación con los aspirantes, lo que hace que el proceso de examen sea más transparente y accesible.

P: ¿Cuál es su consejo para aspirantes a quién pierde la elección con un margen estrecho?

Primero, la puerta de Setu de Pratibha ofrece nuevas oportunidades, a menudo con excelentes salarios y roles. En segundo lugar, los servicios civiles no son el único camino. El arduo trabajo y la disciplina desarrollados durante la preparación de UPSC prevalecen en la aspiración de sobresalir en cualquier campo. Los propios candidatos deberían ver como ganadores, independientemente del resultado.

P: La dependencia de la capacitación aumenta. ¿UPSC proporcionará orientación u orientación directamente?

El papel constitucional de UPSC es el empleo, por lo que no puede dirigir a los candidatos directamente porque esto arriesgaría el sesgo. Sin embargo, el gobierno está trabajando para expandir el apoyo en áreas con recursos más bajos. El asfalto debe aprovechar tales iniciativas en lugar de dependencia excesiva de la capacitación.

P: Finalmente, ¿qué mensaje quieres dar a Aspiring UPSC?

UPSC no es solo un examen, es una plataforma para aprovechar su potencial para el lujo de la nación. El gran sueño, trabajar duro, continuar con disciplina y creer en ti mismo. Los servicios civiles son una oportunidad, pero no los únicos. Cualquiera sea el resultado, el viaje le promete tener éxito en la vida.