Los trabajadores de Starbux se reunieron en la cafetería de Los Ángeles el fin de semana en un intento por reiniciar el acuerdo del acuerdo más suspendido este año.
Los pasos celebrados el sábado por la mañana, en las tiendas Starbux cerca de Miracle Mile en Wilshire Boulevard y en Santa Clarita, hay docenas de protestas de los trabajadores de Starbucks United, con Seattle, Chicago, Filadelfia y Columbus, y Columbus.
“Estamos tratando de decirle a Starbux que deberíamos escuchar y ser valiosos”, dijo Miracle al supervisor de turno de 22 años Hailee Moro de la ubicación de milla de milla.
Las protestas de los trabajadores se produjeron en términos de un anuncio esta semana de que Starbucks planeaba cerrar cientos de tiendas y dejar mil empleados como parte de un esfuerzo por cambiar.
Y viene después del personal Ha traído acciones legales A principios de este mes, para cambiar el código de vestimenta del empleado contra la cadena de café, una camisa negra dura y un caqui, se necesitaban botellas de mezclilla negra o azul, pero se alegaba que los trabajadores que tenían que comprar ropa nueva se negaron a pagar.
Los trabajadores respaldados por la Unión presentaron una demanda sobre el código de vestimenta en Illino y Colorado y presentaron una queja ante la Agencia de Desarrollo de Trabajos y Trabajadores de California.
En diciembre, el acuerdo con la compañía se rompió. En febrero, el intermediario federal fue llevado a resolver la disputa, pero hubo poco progreso. En abril, el sindicato votó por rechazar la última propuesta para la cadena de café de que la garantía de que el aumento anual de la crianza anual no caerá por debajo del 2%.
Desde entonces, el sindicato ha pedido regularmente a la compañía que regrese a la mesa de negociación, pero ha guardado silencio durante meses, una portavoz de la Unión, Michelle Aisen y ex empleada de Starbux que recientemente trabajó en la compañía en mayo.
Aizen dijo que se han aplicado nuevas políticas como uniformes actualizados, así como mensajes de escritura a mano en tazas de café que crean una gran presión de trabajo al sindicato sin negociar adecuadamente con el sindicato, y los trabajadores están listos para atacar si es necesario.
“Este es un tiro de advertencia. Los trabajadores no se conformarán con nada “, dijo Aizen. Debería tomarse muy en serio”.
Starbucks ha afirmado que el sindicato es culpable del acuerdo estancado para el último invierno. La compañía argumenta que las afirmaciones del sindicato son imparables, la compañía ya ofrece un salario y beneficios competitivos.
El portavoz de Starbucks, Jack Anderson, dijo en un correo electrónico el sábado que la compañía dijo que la agencia era de 18 semanas de licencia y “beneficios con tope industrial que agregan alrededor de $ 30 por hora”.
Anderson, estos parques están “ayudando a la facturación de Starbux en el disco suelto y recomendando a Starbux como un gran lugar para trabajar más socios”.
El sindicato Starbux ha llevado al anuncio del cierre de la tienda de esta semana, argumentando que este es el último ejemplo del director ejecutivo de la compañía, Brian Nicole, “con la entrada Zero Barista” para tomar grandes decisiones.
El sindicato informó que todavía están recopilando información sobre cuántas tiendas sindicales se verán afectadas por el cierre planificado.
El Nicol no especificó cuántas tiendas estarían cerradas, pero dijo que la compañía terminaría el año fiscal con aproximadamente 18,300 tiendas en los Estados Unidos y Canadá. Hasta el 25 de junio, la compañía tenía 18,734 tienda.
Starbux Workers United representa a 12,000 trabajadores en aproximadamente 650 cafeterías. Según la agencia, su membresía Starbux representa aproximadamente el 5% de la fuerza laboral estadounidense.
La escritora del personal de Times, Caroline Petro-Cohan, ha contribuido a este informe.
