La Seguridad Social está abocada a la insolvencia, según el Comisión para un Presupuesto Federal Responsable.
Según sus proyecciones, se espera que el problema ocurra en siete años para los fideicomisos de jubilación y en nueve años para los fideicomisos combinados. Sin embargo, es posible que haya una solución.
Los investigadores del comité creen que promulgar un límite a los ajustes por costo de vida (COLA) garantizaría que “las personas mayores mantengan un nivel de vida adecuado a medida que envejecen”.
“Si se combina con otros beneficios y/o ingresos Soluciones de fondos fiduciariosun límite de COLA podría ser una forma rápida, reflexiva y progresiva de ayudar a restaurar la solvencia y poner al Seguro Social en un camino sostenible”, dice el comunicado.
“Un límite al COLA podría mejorar significativa y rápidamente la solvencia de los fondos fiduciarios del Seguro Social y al mismo tiempo concentrar los ajustes en aquellos que están mejor capacitados para soportarlos”, añadió el comité.
Los investigadores sugieren que un límite de COLA por sí solo no detendría la inevitabilidad de la insolvencia, y que sólo funcionaría combinar el cambio con otras reformas de ingresos o beneficios.
“Sin COLA en el percentil 50 en combinación con uno Impuesto de compensación del empleador (TCE), que a su vez ampliaría la solvencia en 20 años, retrasaría la insolvencia en 45 años hasta 2080”, dice el informe.
Su solución propuesta afectaría principalmente a las personas con altos ingresos “sólo reduciendo significativamente los beneficios programados para las personas con mayores ingresos y aumentando los beneficios pagaderos para las personas con menores ingresos”.
“Un límite de COLA podría mejorar significativa y rápidamente la solvencia de los fondos fiduciarios del Seguro Social, al tiempo que concentra los ajustes en aquellos que están mejor capacitados para soportarlos, mantiene una protección total contra la inflación para la mayoría de los beneficiarios, continúa manteniendo la protección contra la inflación en un nivel apropiado de beneficios para todos los beneficiarios y garantiza que las soluciones de solvencia se extiendan a más generaciones”, continúa el informe.
“Lo haría sin debilitar significativamente los incentivos laborales del programa ni promulgar recortes o congelaciones nominales de beneficios”, concluyó.
