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FOh Gen Z Americans, es difícil recordar una versión de la economía no definida por la crisis. Terminamos nuestra capacitación en línea como Vaca devastó el mundo, solo para graduarse en alto Costos de vida, Salario estancado Y ahora Amenaza de IA para trabajos de entrada. Hemos alcanzado la edad en un sistema que ya no se siente apropiado para fines.
El resultado es una generación que ha perdido la fe en los marcadores tradicionales de estabilidad. Lo que anteriormente definió una vida segura – Inicio, familiar y cómodo jubilación – Te sientes fuera de alcance. “Una pensión es por duda”, me dijo un amigo. “Por lo tanto, quedarse en el mismo trabajo ya no tiene sentido”. Ella no está sola, la confianza de los solicitantes de empleo para mantener o encontrar trabajo cayó abruptamente Esta primavera, con una encuesta en junio sugiriendo Casi el 60% de los graduados Todavía buscaban sus primeros trabajos.
No son solo estos marcadores de estabilidad, sino la red económica que una vez nos vinculó. Los compromisos financieros que vincularon a las generaciones anteriores del título a largo plazo (tener hijos, hipotecas asequibles, deuda universitaria) son en gran medida inalcanzables. La universidad, que se considera una forma confiable de éxito, ha Rápidamente disminuyó En importancia para los estadounidenses del norte. Los costos de cuidado infantil son así prohibición cuál Cuota en crecimiento Los adultos dicen que es poco probable que tengan hijos. Y con los precios de la vivienda aumentando a Más de dos veces La tasa de inflación desde 1960, uno de cada tres z-ers Crees que nunca serán titulares de una casa. Bloqueado de este futuro, para bien o para mal, ya no estamos vinculados a caminos económicos que previamente arraigaban a las personas en los lugares de trabajo y, lo más importante, en las comunidades.
Deilusionomonic Enter: La economía de una generación se planteó en promesas que nunca materializado. Es una reacción a un sistema donde los puntos de éxito tradicionales se han vuelto en gran medida inalcanzables e incluso si se logran, no proporcionan la misma seguridad que hicieron antes. Al trabajar bien, se supone que la economía proporciona seguridad y oportunidad. Pero cuando el trabajo duro ya no garantiza la movilidady los resultados son cada vez más crecerGen Z se pregunta: ¿Por qué jugar para las reglas de un juego que ya no funciona?
Cada vez que sale una nueva tendencia de tendencias, Mark -la: The Z Stare Gene, Salarial, Inversiones de dividendos de rendimiento rápido, tratar la cultura. Pero tomar cada uno de forma aislada no se toca por completo porque. Conectando los hilos, vemos una generación que no tiene derecho, ni indulgente, pero reacciona a un clima político y económico que nos decepcionó. Estas son estrategias de supervivencia en una crisis de accesibilidad.
Algunos vuelven a la previsibilidad, con el resurgimiento de masculino – y femenino – Normas. Las predicciones prometedoras de carreras lineales desean ser calientes, con La mitad de los graduados de Harvard en 2024 entraron en consultoría, tecnología o finanzas. Otros se inclinan a tomar riesgos, citar Presiones para mantener – huyó. Fortaleza vigilancia Los mercados: más de la mitad de 18-25 años ahora invertiry más de un tercero Las inversiones se plantean en la criptomoneda. Con aumento cargas de deudaGen Z Consulte estas opciones como respuestas a más difícil Circunstancias económicas que experimentaron las generaciones anteriores.
Luego hay un aumento en la obtención de ingresos pasivos. Sabiendo que salario No construirá riqueza, Gene Z persigue flujos de ingresos creativos: desde el recatado (Piezas subilientes de sus apartamentos) hasta el final (Solo fanáticos)). Todo puede volverse mercantil si eso significa comprar la estabilidad que necesitamos. Esto también explica la avalancha de Z Z en las nuevas empresas de IA mientras los jóvenes se niegan a irse reduciendo el nivel de entrada Los documentos dictan su futuro. “Emprendedor” se ha convertido en el Más admirado profesión entre hombres jóvenes, ansiosos por trabajar para Propósito compartido de un tradicional De 9 a 5 que ya no cumplen sus promesas.
Entonces, a diferencia de cómo se percibe el gen Z, somos una generación profundamente dedicada a la economía. Teníamos que ser hiperconscientes de las realidades económicas solo para vivir de manera segura. Pero aún esperamos que el sistema cambie. Al otro lado de divisiones partidistasLos resultados económicos son el motor más importante de nuestras opciones de votación, explicando el atractivo de las cifras que ofrecen modelos alternativos, Mamdani en Mago. Estamos buscando cualquier solución que pueda cambiar el sistema actual.
No es coincidencia, entonces, que estemos cada vez más polarizados política y género. Mucho se deriva de las respuestas divergentes al mismo problema. Los años de crisis económica han dejado a los jóvenes con fatiga de otoño. Hemos hecho más probable Piense en términos de suma cero, ver Recursos limitados y sentir la necesidad de superar a los demás. La Generación Z está tomando la innovación económica en sus propias manos, enojado con un sistema que no funciona. Nuestra ira va a fuentes divergentes, amplificadas por Indignación algoritmalEn última instancia, hace que sea más difícil relacionarse entre sí. Y con la división sembrada de las generaciones, se realizarán los contratos sociales que tenemos con el trabajo, el gobierno y los demás.
Entonces, si la economía no es útil (lo siento, el gen z), ¿qué deberían hacer los estadounidenses del norte? Comienza a tomar seriamente el comportamiento del Gene Z. para descartar nuestras preocupaciones como reacciones peculiares a un sistema que funcionó para las generaciones anteriores riesgos para polarizarnos aún más. Cero suma pensando cómo esto dificulta las soluciones colectivas, ya que nos negamos a ver o comprender los diferentes desafíos generacionales.
Los jóvenes ofrecen una oportunidad única para preguntar: ¿Cuál es realmente nuestro trabajo? para? Y como nativos digitales, el gen Zers ve ai, se usa el pensamiento, como una oportunidad para redefinir el valor del trabajo en sí. Esta generación ya no quiere estar obligada a contratos o documentos extractivos sentirse innecesario. Ahora es el momento de hacerlo colectivamente y apolítico: ¿qué se necesitaría para rediseñar la economía para servir a sus ciudadanos nuevamente?
