La Cámara aprobó un paquete legislativo el miércoles por la tarde por 222 votos contra 209, lo que acerca al Congreso un paso más a poner fin al cierre del gobierno federal más largo de la historia.
El presidente Donald Trump firmó la legislación, que fue la primera Aprobado por el Senado el domingo y se convirtió en ley el miércoles por la noche.
dijo un experto en políticas Dentro de la educación superior Espera ver pocos cambios operativos para las instituciones a medida que el gobierno reabre. Pero él y otros prestarán mucha atención a si la administración Trump continuará implementando una de las concesiones clave del proyecto de ley: revertir la última ronda de despidos federales.
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Una declaración elocuente de un portavoz de Johnson o de la Casa Blanca
Parte del paquete financiará el Departamento de Asuntos de Veteranos, Construcción Militar, el Departamento de Agricultura, el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria y el Congreso hasta el final del año fiscal. Pero sólo asigna fondos al Departamento de Educación y a la mayoría de las demás agencias hasta el 30 de enero, utilizando lo que se conoce como una resolución continua. En su mayor parte, CR brinda a las agencias acceso a los mismos niveles de financiamiento federal que el año fiscal anterior.
Debido a que algunos empleados del Departamento de Educación continuaron trabajando durante octubre y noviembre, no habrá muchos cambios para los colegios y universidades, dijo John Vansmith, vicepresidente senior de relaciones gubernamentales del Consejo Estadounidense de Educación.
“Se estaba distribuyendo ayuda financiera, servicios de préstamos estudiantiles, todo eso. Así que probablemente no habrá un gran cambio inmediato”, dijo. “Por supuesto, será importante para los programas (de subvenciones) que no han podido contactar a los administradores del programa con inquietudes o preguntas que el personal esté disponible nuevamente para ellos. Pero eso es probablemente lo más importante”.
Vansmith también señaló que algunos de los beneficios educativos para los miembros del servicio militar, que en muchos casos se han estancado y atrasado debido a la escasez de personal, tardarán algún tiempo en recuperarse.
Las cuatro partes del proyecto de ley Stopgap
“Hay veteranos que tienen beneficios de vivienda y beneficios educativos y todo tipo de asistencia que utilizan para financiar su educación que no les ha llegado en las últimas seis semanas”, dijo. “E incluso cuando reinicien el gobierno… este retraso ha aumentado mientras tanto. Así que no habrá una solución inmediata”.
Los demócratas del Senado también negociaron con los republicanos para revertir la última ronda de despidos de Trump en el proyecto de ley temporal. En teoría, la legislación debería reintegrar a más de 460 empleados del Departamento de Educación dentro de los cinco días posteriores a su aprobación.
Establece que a cualquier empleado que experimente una reducción de personal durante el cierre “se le rescindirá este aviso y se le devolverá su situación laboral”. (La mayoría de estos empleados tienen la tarea de supervisar los programas de subvenciones federales tanto para la educación K-12 como para la educación superior).
Pero Rachel Gettleman, presidenta del Sindicato del Departamento de Educación, dice que el lenguaje del proyecto de ley no hace lo suficiente para proteger a los empleados públicos. Le preocupa que decir que los empleados deben ser “reintegrados” pueda permitir que la ministra de Educación, Linda McMahon, coloque a los miembros del sindicato en licencia administrativa y no los regrese a trabajar.
“La administración Trump nos ha demostrado una y otra vez que quiere desmantelar nuestra agencia federal que el Congreso creó ilegalmente”, dijo. Como tal, “no tenemos confianza en que el Departamento de Educación de EE. UU. siga los términos de la resolución continua o permita que los empleados nombrados en octubre regresen a sus trabajos, o incluso mantengan sus trabajos más allá de enero”.
Fansmith también se muestra escéptico sobre el regreso de los empleados del departamento a sus trabajos.
“(La administración) no ha mostrado mucha voluntad de seguir lo que exige la ley. Así que ciertamente asumo que deberíamos esperar ver esfuerzos para reducir aún más el personal”, dijo. “No ocultan el hecho de que están intentando hacer esto y no tienen mucho remordimiento por los métodos que utilizan para hacerlo”.
Pero un portavoz del ministerio dijo Dentro de la educación superior Que todos los empleados, tanto los despedidos como los despedidos durante el cierre, volverán a trabajar, ya que siguen siendo empleados del departamento.
El departamento también señaló un fallo de un tribunal de distrito federal en el norte de California que bloqueó la reducción de personal a finales de octubre, diciendo que bajo esa orden, todos los empleados que recibieron un aviso RIF durante el cierre siguen siendo empleados del gobierno federal.
Dentro de la educación superior Me comuniqué con varios legisladores republicanos y demócratas tanto en la Cámara como en el Senado para preguntarles sobre las preocupaciones planteadas por Gettleman y Vansmith. Nadie respondió antes de la publicación.
