Walt Disney anunció el martes que Josh D’Maro se convertirá en el próximo director ejecutivo de la compañía en marzo, reemplazando al actual director ejecutivo Bob IGER cuando renuncie a su cargo este año. Dana Walden será la presidenta y directora creativa de la empresa.
D’Maro, presidente de la Unidad de Experiencia de Disney, supervisa una red global de parques temáticos y destinos para visitantes. También lidera los cruceros y productos de consumo de la compañía, entre otros emprendimientos. D’Maro asumirá formalmente el cargo de CEO el 18 de marzo en la próxima Reunión Anual de Disney.
“Josh D’Maro es un líder excepcional y la persona adecuada para convertirse en nuestro próximo director ejecutivo”, dijo IGER en un comunicado el martes.
“Tiene una apreciación intuitiva de la marca Disney y un profundo conocimiento de lo que resuena en nuestras audiencias, junto con el rigor y la atención al detalle necesarios para lograr algunos de nuestros proyectos más ambiciosos. Su capacidad para combinar la creatividad con la excelencia activa es excelente y amo a Josh y a la compañía”, añadió IGER.
James Gorman, presidente de la junta directiva de The Walt Disney Company, junto al nuevo director ejecutivo de The Walt Disney Company, Josh d’Maro, el nuevo presidente y director creativo de Walt Disney, Dana Walden, y el actual director ejecutivo de The Walt Disney Company, Robert A. IGER.
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D’Maro, de 54 años, se incorporó a la empresa en 1998.
Walden está a punto de convertirse en presidente y director creativo de la empresa, dijo Disney. Anteriormente se desempeñó en Walden como Jefe de Medios de Entretenimiento, Noticias y Contenido Comercial de Disney, incluido su servicio de transmisión.
IGER comenzó su período actual como director ejecutivo en 2022, habiendo ocupado previamente el cargo entre 2005 y 2020. También se desempeñó como presidente durante ese período. Tras dimitir en 2020, Iger se desempeñó como presidente ejecutivo y presidente de la junta directiva hasta 2021.
En una carta a los accionistas en enero, el presidente del consejo de administración de Disney, James, describió la sucesión del diseño de gestión como una “prioridad máxima” para el consejo de administración de la empresa, según un expediente de garantía.
“El proceso de supervisión del proceso está dirigido por nuestro comité de planificación de sucesión dedicado, y todos los directores han participado activamente en una evaluación exhaustiva y continua de posibles candidatos sucesivos, incluido el compromiso directo, la evaluación del desempeño y la consideración de las capacidades de liderazgo que están en línea con la estrategia a largo plazo de la compañía”, agregó Gorman.
Disney es la empresa matriz de ABC News.
