Escuché de mi amigo Sonia Huiljefe Oficina de aprendizaje digital En la Universidad de Notre Dame, reclutas Director del proyecto de aprendizaje digital. Sonya le preguntó si quería compartir más sobre el papel en una serie que perturbó esto.
P: ¿Cuál es el mandato de la universidad detrás de este papel? ¿Cómo ayuda esto en cumplimiento y mejora las prioridades estratégicas de la universidad?
A: La excelencia en la educación universitaria es esencial para cómo Notre Dame se representa a sí mismo Misión institucional. El Director del Proyecto de Aprendizaje Digital contribuirá directamente a la experiencia educativa de los estudiantes universitarios y trabajará con miembros de la facultad, diseñadores de aprendizaje, un equipo de medios y otros especialistas en gestión de proyectos para crear ofertas digitales avanzadas destinadas a mejorar el entorno de aprendizaje residencial distintivo en Notre Dame.
Además, la persona administrará en este rol las iniciativas que traen los elementos de la vida académica en Notre Dame a los alumnos fuera del campus. Esto varía entre los cursos de capacitación en línea abiertos para el público a los programas de seguimiento en línea para estudiantes actuales de secundaria que exploran oportunidades universitarias y estudiantes que se están preparando para los planes de estudio universitarios.
P: ¿Dónde se encuentra el papel dentro de la estructura universitaria? ¿Cómo se comunicará una persona en este papel con unidades y otros líderes en todo el campus?
A: El director del proyecto de aprendizaje digital es miembro de Oficina de aprendizaje digitalQue forma parte de una unidad más grande, llamada Oficina de Provost, Aprendizaje nodam. El Centro de Aprendizaje de Notre Dame ODL y el Centro de Excelencia Kaneb, con su experiencia educativa y aprendizaje junto con su experiencia en el Grupo de Tecnología de Enseñanza y Aprendizaje en la Oficina de Tecnología de la Información para servir como un Centro de Excelencia en el Aprendizaje e Innovación en Notrem.
El trabajo en ODL le dará a la persona en esta posición la oportunidad de cooperar directamente con los entrenadores, las administraciones y las universidades académicas de la Universidad y colegas de la Organización de Aprendizaje de Nuterdam. Trabajarán en estrecha colaboración con el equipo de aprendizaje ND para mejorar las prioridades estratégicas de la organización.
P: ¿Cómo será el éxito en un año? Tres años? ¿detrás?
A: Desde el primer día, las relaciones de construcción serán muy importantes en esta posición. La familia Notremam encarna un fuerte sentido de la sociedad, y los gerentes de proyectos exitosos en nuestro campus son aquellos que adoptan el elemento humano en su trabajo, al tiempo que se dan cuenta de que el proyecto patrocina de comenzar a terminar es un contacto personal tanto como lo hace la capacidad de mantener un grupo en la tarea. La importancia de la capacidad de comprender las prioridades de la facultad y las preocupaciones, y comunicarse con funcionarios internos y externos, y la asociación con colegas a través de ODL y Notre Dame no puede exagerarse en general. Con estas relaciones que se profundizan con el tiempo, el director del Proyecto de Aprendizaje Digital se convertirá en miembro del equipo de aprendizaje de Notre Dame y asumirá un papel más importante en liderar sus iniciativas.
P: ¿Cuáles son los tipos de roles futuros que se prepara una persona que ha tomado este puesto?
A: Al observar todos los grupos de habilidades diferentes, alguien en este puesto dependerá de y/o desarrollará, por ejemplo, gestión de proyectos, clientes/partes interesadas, comunicación escrita y pronunciada, familiaridad con la producción de medios y las operaciones de diseño de aprendizaje, el conocimiento de la educación superior y la dinámica organizacional en una escala más amplia, es un papel que puede servir como un punto de partida en las oportunidades con componentes de liderazgo expandidos. Esto puede estar dentro de una unidad como la Oficina de Aprendizaje Digital, en otras áreas de educación superior, como servicios estudiantiles o tecnología de la información, o en áreas fuera de los círculos académicos por completo. Fue llamado como el mejor empleador de América Forbes A principios de este añoNotradam es un gran lugar para trabajar y construir hacia el éxito laboral futuro.
