En la última temporada de contratación para el lote 2024-2026, el Instituto Indio de Gestión de Mumbai (IIM Mumbai) recibió 502 ofertas aseguradas en sus programas MBA, MBA, Gestión de Operaciones y Cadena de Suministro y MBA en Gestión de la Sostenibilidad. Un comunicado emitido al respecto dijo que tres estudiantes de la promoción de 505 graduados optaron por retirarse del proceso de reclutamiento para buscar oportunidades empresariales.
Según IIM Mumbai, el ejercicio de reclutamiento de un mes de duración atrajo la participación de más de 200 reclutadores de todos los sectores y geografías, y la temporada registró sólidos resultados de compensación en todos los niveles de desempeño.
La oferta nacional más alta fue de 71,4 rupias lakh por año. El 10 por ciento superior del grupo obtuvo un promedio de 47,5 lakh de rupias al año, el 20 por ciento superior ganó 41,4 lakh de rupias y el 50 por ciento superior ganó 34,5 lakh de rupias.
Los estudiantes se distribuyen en una amplia gama de carreras que incluyen banca, servicios financieros, seguros, consultoría, bienes de consumo, administración general, TI, manufactura, operaciones, logística, productos farmacéuticos, atención médica, administración de productos, ventas y marketing.
La consultoría siguió siendo el área de empleo más grande, recibiendo 123 ofertas. BFSI registró un notable aumento interanual del 33 por ciento en el empleo, el aumento sectorial más fuerte de esta temporada. Esto refleja la creciente presencia del IIM Mumbai en la capital financiera de la India y el creciente reconocimiento de sus graduados entre los bancos, firmas de inversión y organizaciones de servicios financieros con sede en Mumbai, dijo el instituto.
La contratación de bienes de consumo de rápido movimiento aumentó un 24 por ciento, lo que refleja un impulso continuo en los roles de cara al consumidor. Añadió que los servicios de logística registraron un crecimiento significativo, reafirmando la fortaleza establecida del Instituto en la cadena de suministro y la estrategia operativa, que está anclada en el programa especializado MBA-OSCM.
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La temporada de reclutamiento contó con la participación de reclutadores por primera vez, incluidos Aequitas Investments, African Industries, Arvind Fashions Limited, AWL, Bayer, BDK Valve, Birla Pivot, Bristlecone, Dalmia Bharat, Dezerv, Dr Lal PathLabs, ET Money, eTrade Marketing, Fibe India, FinRight Technologies, Grupo Bimbo, HCLSoftware, IndiaFirst Life Insurance, IndiaMART InterMESH, India. Clearing Corporation Limited, Intueri Consulting, Isa Logistics, LivSYT, Lyric, Media.net, Mindsprint, Nexsales, Nomura, Nouryon, ORO Labs, Oxane Partners, Partnr, PolicyBazaar, Power Finance Corporation Limited, Procol, Ramkrishna Forgings Limited, Roc360, Shaadi.com, Sirius AI, Straive, Truemeds, Virtusa y Wings. Productos farmacéuticos.
Organizaciones notables como AB InBev, Autos BajajCiti, Eternal, Glenmark Pharmaceuticals, Goldman Sachs, JPMorgan Chase, Kearney, Mondelez International, PepsiCo, Pernod Ricard, Industrias Pidilita y trago Ofreció actuaciones de alto impacto en todas las funciones, enriqueciendo aún más la diversidad de roles que se ofrecen esta temporada.
Los reclutadores anteriores han regresado en masa, reafirmando asociaciones de larga data con el Instituto. Organizaciones destacadas como Accenture Strategy & Consulting, Amazon, Pinturas asiáticasColgate-Palmolive, Diageo, Flipkart, Godrej Group, Hindustan Unilever, ITC, L’Oreal, Microsoft, Nestlé, Procter & Gamble, PwC US Consulting, Reliance Industries, balbucear Los Servicios Administrativos ofrecieron roles diversos y de alto impacto en todas las funciones.
El profesor Manoj Kumar Tiwari, director de IIM Mumbai, dijo que la temporada de contratación refleja las demandas cambiantes del entorno empresarial que cambia rápidamente y la disposición de IIM Mumbai para satisfacerlas. “Estamos viendo un cambio crítico en la forma en que la industria valora el talento gerencial, particularmente en roles que dependen de BFSI y la IA”, dijo. “El aumento del 33 % en la contratación de BFSI es una afirmación de nuestra ventaja posicional y nuestro enfoque académico en finanzas y análisis. Nuestros graduados ingresan a las organizaciones no solo como gerentes, sino como arquitectos de la transformación en una era definida por la inteligencia artificial y la disrupción digital”.
