Lunes, 16 de marzo de 2026 – 12:39 WIB
Jacarta – BPJS Empleo alienta a la industria del aceite de palma a ser líder en protección laboral fortaleciendo la seguridad y salud ocupacional (K3) y extendiendo la seguridad social laboral a todos los trabajadores en el ecosistema del aceite de palma, incluidos los trabajadores informales como agricultores, trabajadores agrícolas y conductores.
Así lo alentó la Junta de Supervisión de Empleo de BPJS, Sumarjono Sargih, en el foro de reflexión de tres años JAGA SAWITAN (Red de Empleo de Aceite de Palma Sostenible) organizado por la Asociación de Empresarios de Aceite de Palma de Indonesia (GAPKI) junto con el Sindicato de Trabajadores del Aceite de Palma de Indonesia (Red JAPBUSI).
Según Sumarjono, el sector del aceite de palma, que acoge a un gran número de trabajadores, debería estar a la vanguardia para garantizar la seguridad laboral y la protección social de sus trabajadores.
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“La industria del aceite de palma es un sector estratégico que contribuye en gran medida a la economía nacional y emplea a un gran número de trabajadores. Por lo tanto, este sector debe ser un ejemplo en la protección de los trabajadores a través de la participación en la seguridad social del empleo”, dijo Sumarjono el lunes 16 de marzo de 2026.
Destacó que la implementación del K3 no puede separarse de los procesos comerciales de la industria del aceite de palma. La protección de los trabajadores a través de la seguridad social, afirmó, no se trata sólo de cumplir con las obligaciones regulatorias, sino que es una base importante para sostener las empresas.
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“Si se protege a los trabajadores, la productividad aumentará y se mantendrá la continuidad del negocio. La protección laboral es una inversión en la sostenibilidad industrial”, afirmó.
El Foro Jaga Savitan es un foro para el diálogo social entre empleadores y sindicatos de la industria nacional del aceite de palma para fortalecer relaciones laborales sanas, inclusivas y justas y al mismo tiempo promover prácticas sostenibles del aceite de palma.
En esta ocasión, BPJS Empleo junto con GAPKI enfatizaron su compromiso de ampliar la protección de la seguridad social para los trabajadores del aceite de palma a través de varios esquemas, uno de los cuales es el uso del Fondo de Participación en los Beneficios del Aceite de Palma (DBH) para llegar a los trabajadores formales e informales en el entorno industrial.
Los datos de empleo de la BPJS muestran que el número de trabajadores en las plantaciones de palma aceitera cubiertas por el plan está aumentando constantemente. Serán 364.605 trabajadores en 2024 y 417.386 trabajadores en 2025.
Sin embargo, Sumarjono considera que esta cobertura aún no es suficiente. Animó a una colaboración más estrecha entre los gobiernos locales, los actores de la industria y otras partes interesadas para ampliar la protección laboral en el sector del aceite de palma.
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“Hemos visto muchas buenas prácticas en la implementación del K3 y el cumplimiento de la seguridad social entre las empresas de aceite de palma. Sin embargo, todavía tenemos mucho trabajo por hacer para que estas prácticas se conviertan en el estándar de la industria a escala, ayudando a los pequeños agricultores y las MIPYMES”, dijo.
