Washington– WASHINGTON (AP) — La Universidad de Virginia acordó cumplir con las directrices de la Casa Blanca que prohíben la discriminación en las admisiones y la contratación, la última de una lista cada vez mayor de campus en huelga con la administración Trump mientras intenta defenderse de meses de escrutinio por parte del Departamento de Justicia de Estados Unidos.
El acuerdo fue anunciado por el Departamento de Justicia, que en abril inició una revisión del proceso de admisiones y ayuda financiera en el campus de Charlottesville. Los funcionarios han acusado a su administración de no poner fin a las prácticas de diversidad, equidad e inclusión que el presidente Donald Trump ha calificado de ilegales.
La creciente presión impulsó a James Ryan Anunció su renuncia Como presidente de la universidad en junio, dijo que había mucho en juego para otros en el campus si quería “luchar contra el gobierno federal para salvar mi trabajo”.
La universidad acepta regirse por las directrices federales que prohíben la discriminación racial en las admisiones y la contratación, según lo establecido por el Departamento de Justicia. También acordó proporcionar información relevante trimestralmente para 2028. El Presidente debe certificar personalmente que la Universidad cumple cada trimestre.
La universidad no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
El acuerdo de Virginia siguió a otros tratados firmados Columbia Y marrón Las universidades pondrán fin a las investigaciones federales y recuperarán el acceso a la financiación federal. Columbia proporcionó 200 millones de dólares al gobierno y Brown proporcionó 50 millones de dólares a la Agencia de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Rhode Island.
Algunas de las cartas del Departamento de Justicia estaban dirigidas a Ryan, acusándolo de participar en “intentos de eludir y eludir las leyes federales contra la discriminación y las directivas de su Junta”. Gran parte del escrutinio federal se centró en acusaciones de que Ryan tardó demasiado en implementar una resolución del 7 de marzo de la junta directiva de la universidad que pedía la eliminación de DEI en el campus.
Como universidad pública, la Universidad de Virginia ha sido un caso atípico en los esfuerzos de la administración Trump por reformar la educación superior de acuerdo con la visión del presidente. Anteriormente, la administración había dedicado la mayor parte de su escrutinio a las universidades privadas de élite, incluidas Harvard y otras instituciones de la Ivy League, que han sido acusadas de tolerar el antisemitismo.
Desde entonces, la Casa Blanca ha ampliado su alcance a otros campus públicos, incluidas la Universidad de California, Los Ángeles y la Universidad George Mason.
El campus de Charlottesville se convirtió en un punto álgido este año después de que los críticos conservadores lo acusaran de simplemente cambiar el nombre de su iniciativa DEI en lugar de ponerle fin. El Departamento de Justicia ha ampliado el alcance de su revisión varias veces y en mayo anunció una investigación separada sobre presunto antisemitismo.
Entre los críticos más destacados se encontraba America First Legal, un grupo conservador creado por el asesor de Trump, Stephen Miller. En una carta de mayo a funcionarios federales, el grupo dijo que Virginia sólo tomó medidas para “cambiar el nombre, reempaquetar y redesplegar la misma infraestructura ilegal bajo un léxico de eufemismos”.
Acusaciones similares han afectado a la Universidad George Mason, donde la junta directiva salió en defensa del presidente incluso cuando el Departamento de Educación citó acusaciones de que promovió iniciativas de diversidad por encima de las credenciales en la contratación. El 1 de agosto, la junta votó por unanimidad para otorgar al presidente Gregory Washington un aumento salarial del 1,5%. El mismo día, la junta aprobó una propuesta para prohibir DEI a favor de un “enfoque basado en el mérito” de la política universitaria.
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