La ex primera ministra Margaret Thatcher compartió un estilo de liderazgo similar al de Adolf Hitler durante una conferencia en la Universidad de Leicester, se les dijo a los estudiantes.
Las afirmaciones supuestamente se hicieron en una clase de gestión empresarial el lunes, donde las diapositivas describían a Donald Trump como un líder empresarial del tipo “líder terrorista”.
Según el material de la conferencia, la Dama de Hierro ha sido comparada tanto con los dictadores nazis como con el presidente ruso Vladimir Putin por tener “políticas y procedimientos designados” mientras exigía obediencia de los demás.
Mientras tanto, Trump supuestamente estaba agrupado con personajes como Osama bin Laden, el cerebro detrás de los ataques del 11 de septiembre, y Elliot Rodger, el asesino nacido en Londres que mató a seis personas antes de quitarse la vida en California en 2014.
Según The Sun, un estudiante dijo: “Nadie entiende por qué hacen estas comparaciones”.
Posteriormente, la Universidad de Leicester defendió la conferencia, diciendo que tenía como objetivo explorar “cómo se relaciona un marco teórico con una variedad de personas conocidas”.
La ex primera ministra Margaret Thatcher (en la foto) sorprendió a los estudiantes durante una conferencia en la Universidad de Leicester después de decir que compartía el mismo estilo de liderazgo que Adolf Hitler.
Según el material de la conferencia, la ‘Dama de Hierro’ ha sido comparada tanto con los dictadores nazis como con el presidente ruso Vladimir Putin por tener ‘políticas y procedimientos designados’ mientras exigía obediencia de los demás.
En respuesta a la conferencia, el ex secretario de Educación conservador, Sir Gavin Williamson, dijo a GB News: ‘Esta es una comparación completamente fuera de lugar e impactante.
“Margaret Thatcher es una de nuestras más grandes líderes y es impactante que esta profesora haya dicho esto y debería retractarse inmediatamente de sus comentarios y disculparse”.
No es sólo recientemente que las universidades se han enfrentado a controversias sobre las llamadas decisiones de “despertar”.
A principios de este año, una universidad dijo a los estudiantes que no usaran frases coloquiales como “matar dos pájaros de un tiro” o “pan comido” porque son “muy inglesas británicas” y no serían entendidas por otras culturas.
También se advirtió a los estudiantes universitarios de la Universidad de Cardiff que evitaran utilizar la palabra “loco”, ya que es un término “despectivo” para la salud mental, así como modismos “sexistas” como “hombre arriba” o “como una niña”.
Se emitió orientación sobre el módulo de concientización EDI (Igualdad, Diversidad e Inclusión), el cual es obligatorio para todos los estudiantes de primer año.
A los estudiantes se les hace una serie de preguntas sobre cuán privilegiados son, que luego se convierte en una “calificación de privilegios”.
Se les dice además que es una “microagresión” (definida como declaraciones que revelan prejuicios o estereotipos) hacer comentarios como “todos pueden tener éxito si trabajan lo suficiente”.
Los defensores de la libertad de expresión criticaron a la universidad por intentar “vigilar” el lenguaje cotidiano.
El debate sobre el curso se produce en medio de una creciente reacción contra los programas EDI, a medida que cada vez más empresas y organizaciones los están recortando.
Las diapositivas de la presentación del módulo EDI de Cardiff, compartidas con The Mail on Sunday, muestran que una de las áreas clave que se enseña a los estudiantes es el uso del “lenguaje inclusivo”.
