Coinbase, el intercambio de criptomonedas, dijo estar reduciendo aproximadamente un 14% de su fuerza de trabajo o unos 700 trabajadores, en parte porque la inteligencia artificial está remodelando la manera de trabajar de las personas.
“El mayor riesgo ahora es no tomar medidas. Nos estamos ajustando temprano y deliberadamente para reconstruir Coinbase para que sea ligero, rápido y nativo del IA”, dijo el director ejecutivo y cofundador de Coinbase, Brian Armstrong, en un correo electrónico a los empleados.
El correo electrónicoque se publicó en las redes sociales, dijo que los ingenieros con la ayuda del IA están completando su trabajo en días en lugar de semanas. A medida que se automatizan más tareas, esto hace posible que la empresa se apoye en equipos más pequeños.
La compañía también citó a otros factores que contribuyen a la pérdida de puestos de trabajo, incluida la volatilidad del negocio de criptomoneda.
Fundada en San Francisco, Coinbase es el mayor intercambio de criptomonedas de Estados Unidos. Millones de personas utilizan su plataforma para comprar, vender, transferir y almacenar criptomoneda como Bitcoin.
Coinbase se encuentra entre las empresas tecnológicas que han estado despidiendo a trabajadores y señalando cómo la IA hace que los trabajadores sean más productivos. Aunque algunos expertos dicen que el papel que ha jugado la IA es exagerado, los avances tecnológicos también han permitido generar código y automatizar otras tareas. Las empresas también gastan más en inteligencia artificial, algunas de ellas construyendo nuevos gadgets basados en IA o construyendo nuevos centros de datos.
Este año, empresas como Block, Meta, Oracle y más han anunciado que están recortando a miles de trabajadores. De enero a marzo, las empresas tecnológicas han anunciado 52.050 despidos, un 40% más que en el mismo período del año pasado, según la empresa de colocación y coaching ejecutivo Challenger, Gray & Christmas.
Coinbase también está cambiando su funcionamiento, dijo Armstrong a sus empleados. Está reduciendo las capas de gestión y algunos líderes supervisarán a 15 trabajadores o más, dijo su correo electrónico. Los directivos funcionarán como “entrenadores-jugadores” y se está experimentando con “equipos de una persona” en los que el papel de ingeniero, diseñador y director de producto forman parte de una posición.
“La IA está aportando un cambio profundo en la forma en que operan las empresas y estamos remodelando Coinbase para liderar esta nueva era”, dijo Armstrong a los empleados. “Esta es una nueva forma de trabajar y debemos aprovechar la IA en todas las facetas de nuestro trabajo”.
Coinbase gana en gran parte dinero con las comisiones de transacción de criptomoneda, pero la actividad comercial se ha ralentizado. En el cuarto trimestre de 2025, la compañía registró unos ingresos totales de aproximadamente 1.800 millones de dólares, sin las expectativas de los analistas. La compañía registró una pérdida neta de 667 millones de dólares durante este trimestre, que achacó en parte a pérdidas en determinadas inversiones estratégicas.
En diciembre, Coinbase contaba con más de 4.900 empleados, según su sitio web. Aunque la empresa alquiló espacio de oficinas en San Francisco, ha permitido a sus empleados trabajar de forma remota y no tiene una sede física.
El precio de las acciones de Coinbase cerró más de un 2% el martes hasta los 197,75 dólares.
