(Imágenes falsas)
Hace una semana, Liam Rosenier ya estaba escrito en la pared. Algunos dicen que existe desde hace un tiempo.
Aceleré tras la espiral que escribí después ciudad de manchester el juego
Los entrenadores que no tienen trofeos o una carrera como jugador para impresionar a los jugadores sólo pueden confiar en sus resultados. Si empiezan a desvanecerse, los jugadores dejan de creer, sus actuaciones bajan, los resultados empeoran y el ciclo de retroalimentación gira más rápido.
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Los fanáticos del Chelsea lo saben muy bien: vieron suceder lo mismo con Graham Potter hace apenas unos años.
Se han señalado innumerables veces los fallos en la política de fichajes de BlueCo, pero los problemas para contratar a directivos jóvenes y prometedores son un tema completamente aparte.
Está muy bien intentar encontrar el próximo gran objetivo, pero el entrenador tiene menos margen de error que el jugador.
Un jugador puede abrirse camino lentamente en el equipo, ser eliminado si no juega bien o cedido para encontrar su lugar en otra parte. Un entrenador no se puede desarrollar en un club que exige resultados el primer día. Como mínimo, necesitan empoderar a los jugadores para que acepten lo que están tratando de hacer.
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Si su objetivo es garantizar la clasificación para la Liga de Campeones, lo mejor es tener jugadores en su mejor momento en un sistema un poco alejado del fútbol moderno – ver José Mourinho manchester unido – que tener un entrenador con ideas brillantes al que nadie respeta ni escucha.
La mayoría de los fanáticos del Chelsea llegaron a esa conclusión hace años después del fiasco de Potter.
Pero, una vez más, parece ver las cosas con más claridad que el propietario y la estructura deportiva de su club.
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