DUBLÍN – Los maestros están a punto de dejar sus trabajos si no pueden llegar a un “acuerdo centrado en el estudiante” con el Distrito Escolar Unificado de Dublín en las próximas semanas, dijeron funcionarios sindicales.
En un comunicado el jueves, la Asociación de Profesores de Dublín dijo que más del 98% de sus miembros habían participado en la votación para autorizar la huelga, y más del 95% votó a favor.
La votación se produce después de que el sindicato declarara un punto muerto en noviembre y el arbitraje del 6 de enero “no haya ningún movimiento significativo por parte del distrito”, según el sindicato.
La administración del distrito no respondió de inmediato a un mensaje en busca de comentarios sobre la votación.
El sindicato afirma que el distrito se ha negado a participar en cuestiones críticas que afectan a los estudiantes, incluidas las reducciones del tamaño de las clases, el número de casos de educación especial y la atención médica de los docentes.
Mientras tanto, el distrito ha duplicado el gasto en consultores de menos de $5 millones cuando se contrató al superintendente Chris Funk en 2021, a aproximadamente $13 millones, según el sindicato.
El sindicato afirma que Funk admitió un “error presupuestario” de 3,6 millones de dólares y ofreció recortes a los docentes como compensación.
“Durante 18 meses, los educadores de Dublín han estado proponiendo soluciones claras y responsables que ponen a los estudiantes en primer lugar y protegen las aulas”, dijo el presidente del DTA, Brad Dobrezensky, en un comunicado. “Los dirigentes del distrito no han logrado implementar estas soluciones. Esta votación de autorización de huelga muestra que nuestros profesores están unidos y son serios a la hora de exigir que la dirección invierta en los estudiantes de Dublín”.
Se espera que la etapa final de las conversaciones -una audiencia de crisis- tenga lugar en las próximas semanas.
El sindicato dijo que se nombraría un tercero neutral para convocar la audiencia ante un comité compuesto por el presidente y representantes sindicales y de distrito.
Si no se llega a un acuerdo, el presidente del comité hace una recomendación no vinculante. Después de que ambas partes consideren la recomendación, el sindicato puede declararse en huelga.
Vuelva a consultar las actualizaciones.
