3 minutos de lecturaNueva Delhi5 de febrero de 2026, 13:35 IST
A pesar de la actual campaña de reclutamiento en “modo misión”, las vacantes para puestos docentes continúan persistiendo en las universidades centrales, los Institutos Indios de Tecnología, los Institutos Nacionales de Tecnología, los IIT y otras instituciones de educación superior financiadas centralmente, informó el Ministerio de Educación al Parlamento el martes. Respondiendo a preguntas no destacadas en Rajya Sabha, el ministerio dijo que aunque se han cubierto miles de puestos en los últimos años, el proceso de contratación aún está en curso debido a la naturaleza continua de las vacantes.
En una respuesta escrita, el Ministro de Estado de Educación, Dr. Sukanta Majumdar, dijo que las instituciones de educación superior financiadas centralmente (CFHEI), incluidas las universidades centrales, IIT, NIT e IIM, son organismos autónomos y nombran a los profesores de forma independiente de acuerdo con sus leyes y reglamentos. Señaló que periódicamente surgen vacantes debido a jubilaciones, ascensos, renuncias, ampliación de instituciones y aumento en el número de estudiantes.
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El gobierno dijo que a partir de septiembre de 2022, todas las instituciones centrales han emprendido una campaña especial de reclutamiento en “modo misión” para cubrir las vacantes atrasadas, incluidos puestos reservados para Castas Reconocidas (SC), Tribus Reconocidas (ST) y Otras Clases Atrasadas (OBC).
Hasta el 24 de octubre de 2025, se habían cubierto un total de 29.979 puestos en instituciones financiadas centralmente, incluidos 17.494 puestos docentes, dijo el ministerio. De ellos, las universidades centrales, los Institutos Indios de Tecnología y los Institutos Nacionales de Tecnología representaron en conjunto 27.133 colocaciones, incluidos 16.078 puestos docentes.
En respuesta a otra pregunta sobre las vacantes en universidades centrales e instituciones de primer nivel, el ministerio dijo que se han cubierto más de 17.490 puestos docentes en universidades centrales, IIT, IIM y NIT en el marco de la campaña de reclutamiento en modo misión hasta octubre de 2025. Sin embargo, el número exacto de puestos autorizados y vacantes varía según las instituciones y los países, y los poderes de contratación recaen en los órganos administrativos individuales.
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En cuanto a la cuestión de los profesores ad hoc, contratados e invitados, el gobierno ha aclarado que dichos nombramientos sólo se realizan como arreglos temporales a corto plazo para cumplir con requisitos académicos inmediatos. La respuesta agregó que estos nombramientos se realizan en función de la necesidad y continúa la contratación regular, además de cubrir permanentemente los puestos sancionados.
El ministerio también señaló medidas sistemáticas destinadas a mejorar la transparencia y la velocidad en la contratación, incluidos anuncios continuos y durante todo el año, procedimientos de búsqueda y selección, y el portal CU-CHAYAN de UGC, que proporciona una plataforma común para la contratación de profesores en todas las universidades centrales.
Si bien reconoció la preocupación de que la escasez de docentes pudiera afectar la proporción de estudiantes por docente y los resultados de la investigación, el gobierno enfatizó que los esfuerzos de contratación en curso y las intervenciones políticas en el marco de la Política Nacional de Educación (NEP) 2020 tienen como objetivo fortalecer las capacidades del profesorado y mejorar la calidad de la educación en todas las instituciones.
