El Washington Post anunció el miércoles amplios despidos, y se espera que los recortes reduzcan significativamente algunas áreas de cobertura en el histórico periódico de 150 años.
La pérdida de puestos de trabajo afecta principalmente a la unidad de deportes, libros y podcasts de la empresa, según una fuente familiarizada con la situación.
The Post, propiedad del fundador de Amazon, Jeff Bezos, desde 2013, Anteriormente despidió aproximadamente al 4% de su fuerza laboral hace aproximadamente un año.aunque estos recortes no afectaron la escritura.
Bezos, que compró el Post por 250 millones de dólares, tiene actualmente un patrimonio neto de unos 260 mil millones de dólares, lo que lo convierte en la cuarta persona más rica del mundo, informó. Índice de multimillonarios de Bloomberg.
En respuesta al anuncio, el Washington Post Guild, que representa a cientos de empleados de redacciones, dijo: “Estos despidos no son inevitables. No se puede vaciar una sala de redacción sin consecuencias para su credibilidad, su alcance y su futuro”.
“Sólo en los últimos tres años, la fuerza laboral del Post se ha reducido en unas 400 personas. Continuar despidiendo trabajadores sólo debilita al periódico, aliena a los lectores y socava la misión del Post: mantener el poder de responsabilizar a las personas sin temor ni favoritismo y proporcionar información crítica a las comunidades de toda la región, el país y el mundo”.
El anuncio sigue a un reciente escrutinio sobre las decisiones presupuestarias de la sala de redacción, incluidos los planes del periódico para cambiar la cobertura de los Juegos Olímpicos de Invierno.
Como se informó por primera vez Los New York TimesEl periódico inicialmente dijo a más de una docena de periodistas que ya no los enviaría a cubrir los Juegos Olímpicos de Invierno en Italia, menos de tres semanas antes del comienzo de los Juegos. Después critica publicaincluidos destacados reporteros deportivos, el periódico volvió a cambiar de rumbo y ahora espera enviar cuatro reporteros, confirmó NBC News.
En un comunicado, el ex editor del Washington Post, Marty Baron, dijo que el anuncio del miércoles “es uno de los días más oscuros en la historia de una de las organizaciones de noticias más grandes del mundo”.
Y antes de los despidos, miembros de la oficina local del Post escribieron en una carta abierta fechada el 27 de enero a Bezos que les habían advertido que su sección sería “diezmada” y se volvería “irreconocible”, instando a los líderes a preservar la cobertura local del periódico.
Asimismo, el gremio también había advertido en los días previos al anuncio del miércoles que los recortes podrían “potencialmente dejar nuestra sala de redacción aún más pequeña que la que él (Bezos) compró y perder el doble de dinero”.
Varios periodistas confirmaron en publicaciones de X que se encontraban entre los despidos. Incluyen: Caroline O’Donovan, que cubre Amazon en el Post; Nicole Asbury, un reportero de educación afectado que cubre Maryland; y Emmanuel Felton, periodista sobre raza y etnia, quien escribio “Esta no fue una decisión financiera, sino ideológica”.
La industria de los medios ha entrado en un período más amplio de ajuste de cuentas, con actores tradicionales (desde gigantes de la radiodifusión hasta periódicos) y medios digitales lidiando con costos crecientes y balances apalancados a medida que las audiencias cambian la forma en que consumen noticias.
La disminución de los ingresos por publicidad y la intensificación de la competencia han empujado a las empresas a acelerar medidas de reducción de costos y planes de reestructuración de la industria.
Como resultado, los últimos años han estado marcados por repetidas rondas de despidos y consolidaciones a medida que las empresas de medios intentan reajustar sus negocios a un panorama en rápida evolución.
Más recientemente, Netflix ha decidido adquirir Warner Bros. Discovery a medida que se intensifican las presiones de consolidación, mientras que su rival Paramount Global continúa haciendo su propia oferta después de fusionarse con Skydance Media el año pasado. CBS, bajo el nuevo liderazgo de Bari Weiss, también busca reinventarse y Según se informa, ha estado considerando despidos adicionales.
Pero desde hace años se han ido acumulando señales de tensión en la industria. Disney experimentó una importante reestructuración en 2023, eliminar aproximadamente 7.000 puestos de trabajo y reorganizar el negocio antes de una transición de CEO planificada para finales de este año.
Los periódicos tradicionales también se han visto muy afectados. Los Ángeles Times ha llevado a cabo varias rondas de despidos En los últimos años, recientemente promulgó otra reducción del 6% en su redacción para mediados de 2025.
El cambio a las plataformas digitales tampoco ha protegido a las organizaciones de noticias de los recortes. BuzzFeed cerró su división de noticias en 2023, mientras que Vice Media declarado en quiebra el mismo año Business Insider También recortó recientemente más del 20% de su fuerza laboral. a medida que redujo su escala en algunas áreas, al tiempo que aceleró su adopción de la inteligencia artificial, otra área de inversión que estaba remodelando permanentemente la industria.
Y el año pasado, cuando su empresa matriz, Comcast, se preparaba para escindir sus canales de cable como Versant, NBC News Group despidió a unos 150 empleados, lo que representa alrededor del 2 por ciento de su fuerza laboral.
