La desestimación de la apelación pone fin a una batalla legal de un año sobre la directiva que declaró ilegal la programación basada en la raza.
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La Secretaria de Educación Linda McMahon y su equipo legal retiraron su apelación de un fallo de un tribunal federal que prohibía al departamento exigir a las universidades que eliminaran todos los planes de estudios, la ayuda financiera y los servicios estudiantiles basados en la raza o perderían fondos federales.
Fue una moción para desestimar Aprobado conjuntamente por ambas partes en el caso el miércoles, poniendo fin a una batalla judicial de casi un año sobre la carta a los Estimados Colegas del departamento del 14 de febrero que declara ilegales los programas y políticas basados en la raza. Si las instituciones no cumplían en dos semanas, los funcionarios del departamento amenazaron con iniciar investigaciones y cancelar la financiación federal.
En respuesta, las universidades cerraron sus oficinas de diversidad, equidad e inclusión; Sitios web bloqueados; y otras partes de programación.
Los grupos defensores de la Primera Enmienda y los líderes de DEI que permanecen en la educación superior lo declararon una gran victoria para la educación pública. Democracy Forward, el grupo legal que representó a los docentes en el caso, llegó incluso a decir que representa la “derrota definitiva” de los esfuerzos de Trump por censurar las clases y eliminar los programas de apoyo a los estudiantes.
Skye Perryman, presidenta de Democracy Forward, dijo que debería alentar a los afectados por la “campaña ilegal contra los derechos civiles” de la administración Trump a seguir luchando.
“El despido de hoy confirma lo que muestran los datos: los abogados del gobierno tienen cada vez más dificultades para defender la anarquía del presidente y su gobierno”, dijo en un comunicado. presione soltar Sobre el expediente judicial. “Cuando la gente se presenta y se defiende, ganan”.
El expediente judicial no explica por qué el departamento decidió abandonar el caso y Ellen Keast, portavoz del departamento, se negó a hacer más comentarios.
Los funcionarios de Trump argumentaron que solo estaban aplicando las leyes federales de derechos civiles existentes y un fallo de la Corte Suprema de 2023 que anuló la acción afirmativa. Afirmaron que la programación basada en la raza constituía discriminación.
Pero diez días después, una coalición de sindicatos de educación, una asociación nacional y un distrito escolar público impugnaron la carta ante los tribunales, argumentando que violaba la Ley de Procedimiento Administrativo y los derechos de las instituciones bajo la Primera Enmienda. Luego, en agosto, la jueza de distrito federal Stephanie Gallagher invalidó la orientación del departamento, argumentando que “contradice” los requisitos procesales y que “la regulación de la expresión no puede hacerse de manera incidental”.
Sin embargo, los colegios y universidades no lo tienen del todo claro. Apenas unos días antes de que el Tribunal de Distrito de Maryland emitiera su fallo sobre la carta del director ejecutivo, el Departamento de Justicia emitió su propio memorando de nueve páginas sobre DEI.
Esa guía, que iba más allá de la guía del ED, decía que brindar servicios basados en la raza, como “experiencia vivida”, “competencia cultural” y vivir en un área geográfica con una gran población minoritaria, también podría violar las leyes federales de derechos civiles. En respuesta, las universidades cerraron sus campus y las publicaciones se dirigieron a grupos raciales o étnicos específicos.
Sin embargo, muchos profesores ven esto como un importante paso adelante.
“Cuando luchas, no siempre ganas, pero nunca se gana sin luchar”, dijo Randi Weingarten, presidente de la Federación Estadounidense de Maestros, uno de los demandantes en el caso. presione soltar. “Estamos orgullosos de que este caso detenga una vez más el patrón de la administración de utilizar órdenes ejecutivas para socavar las leyes estadounidenses que consagran la justicia y las oportunidades para todos”.
