Una ex oficial de policía británica que llamó a Craig Guildford “gran imbécil” y lo acusó de intimidación dice que advirtió a la policía de West Midlands que no lo aceptara nuevamente después de que renunció anteriormente.
Khijra Bano, que tiene 22 años de experiencia y fue la oficial asiática de mayor rango de la fuerza, interpuso una acción judicial laboral contra el jefe de policía en 2024, alegando acoso, abuso y discriminación ilegal.
Bano, quien fue nombrada Mujer Policía del Año durante su carrera, afirmó que la trataron de manera diferente después de advertir a la fuerza sobre el racismo y el abuso en sus filas.
Horas después de que Guildford se retirara por el escándalo del Maccabi Tel Aviv, Bano afirmó que previamente había entregado un expediente de quejas sobre él a la policía, pero ignoraron sus preocupaciones.
Guildford, quien renunció como jefe de policía de la policía de West Midlands el viernes, se retiró silenciosamente en noviembre de 2024 antes de ser reelegido un mes después para proteger su pensión.
El plan de “jubilarse y reincorporarse” permitió a Guildford superar un vacío legal en el que las pensiones de la policía se reducían por cada año que un oficial sirvió durante más de 30 años.
Bano dijo que se oponía a la reelección de Guildford, alegando que le habían advertido que no hablara antes de que la seguridad llevara a cabo una reunión del Panel de Policía y Crimen para discutir su regreso.
También afirmó que le advirtieron que podría quedar “atrapada en el fuego cruzado” después de que apoyara el caso anti-fuerza de Rebecca Kalam, afirmación que ella negó.
El ex oficial de policía Khizra Bano, que llamó a Craig Guildford un “gran imbécil” y lo acusó de intimidación, dijo que advirtió a la policía de West Midlands que no lo aceptara nuevamente cuando renunció.
Craig Guildford renunció a su cargo el viernes y pasó días rechazando los llamados a dimitir.
El oficial de bomberos Kalam demandó con éxito a la policía por acoso, discriminación de género y victimización y obtuvo un pago récord de £820 000 en enero de 2024.
Estaba sentada con un colega en Bano y Guildford, que había sido citado en su oficina después de que estallara una discusión en la intranet de la policía.
Fue durante esta visita que Bano afirma que Guildford se comportó de manera beligerante y hostil, preguntando repetidamente si ella era “realmente una oficial de policía”.
bano dijo Los tiempos Sobre el incidente: “Dijo que nunca nadie le había hablado así antes y yo dije: ‘Tal vez deberían hacerlo y no eres tan grande'”.
Guildford había decidido que su comportamiento debería ser “remitido para una consideración independiente” y Bano pasó los siguientes ocho meses bajo una investigación de abuso antes de ser retirado por motivos médicos.
Pronto se jubiló, alegando que había sufrido discriminación y acoso por presentar “verdades incómodas”.
Bano, que es autista, llegó a un acuerdo con la policía el año pasado y recibió una suma de seis cifras por presunta victimización y discriminación.
Retiró las acusaciones de discriminación de género y raza. La policía de West Midlands negó las reclamaciones y llegó a un acuerdo sin admitir responsabilidad.
Bano, que tiene 22 años de experiencia y fue la oficial asiática de mayor rango en la fuerza, presentó una acción en el Tribunal Laboral contra el jefe de policía en 2024.
Simon Foster (en la foto), comisionado de la Policía Laboral y el Crimen (PCC) de West Midlands, ha sido condenado como “débil” por no despedir al jefe de policía Craig Guildford después de que el Ministro del Interior y los parlamentarios le pidieran que dimitiera.
Cuando se le preguntó su opinión sobre la renuncia de Guildford ayer, Bano dijo que el jefe de policía no debería volver a su cargo después de haber dimitido por primera vez.
Ella dijo: ‘Ha desprestigiado a la fuerza. Si hubiera pensado en los agentes, el personal o el público de la policía de West Midlands, se habría levantado primero.
Guildford finalmente renunció el viernes después de pasar días desafiando los llamados generalizados para que renunciara, incluso los de la ministra del Interior, Shabana Mahmood.
Ahora se enfrenta a una posible investigación de mala conducta por parte de la Oficina Independiente de Conducta Policial (IOPC) después de que surgieran informes de cómo la policía fabricó y exageró pruebas para justificar la prohibición de que los aficionados israelíes asistieran al partido Aston Villa vs Maccabi Tel Aviv en Birmingham en noviembre pasado.
Guildford planea presentar una demanda por despido constructivo en un intento por obtener un pago de seis cifras, con un valor potencial de más de 600.000 libras esterlinas, según puede revelar el Daily Mail.
Fuentes cercanas a Guildford dijeron que “tiene en mente un despido constructivo”, y los altos ejecutivos están buscando un “pago significativo”, ya que le quedaban casi tres años de contrato por un valor total de £ 288,700 al año con un salario de £ 215,300.
A pesar del escándalo que lo rodea, Guildford recibió el viernes la autorización de irse con su pensión completa por parte de Simon Foster, el comisionado de Policía y Crimen (PCC) de la zona y la única persona con poder para despedir al jefe si así lo decide.
Elogió el “respeto” de Guildford y sus muchos “logros y contribuciones positivas”, comentarios que llevaron a activistas y políticos a tacharlo de “débil” y pedir que Foster dimitiera ahora.
Manifestantes pro palestinos se reúnen frente al estadio antes del partido del Aston Villa contra el Maccabi Tel Aviv en noviembre del año pasado.
El líder conservador Kimmy Badenoch encabezó la protesta contra Guildford y Foster: “Un jefe de policía no puede ceder ante las exigencias de una turba islamista y luego engañar al parlamento y permanecer en el cargo.
“Me alegro de que se esté ‘jubilando’ ahora, pero es fantástico que el PCC laborista y el Ministro del Interior no lo hayan despedido simplemente”.
Gideon Falter, director ejecutivo de la Campaña Contra el Antisemitismo, añadió: ‘Bajo el gobierno de Craig Guildford, la policía de West Midlands ha mentido y ha culpado vagamente a judíos victimizados en lugar de tomar medidas enérgicas contra los islamistas.
“La jubilación del comisario de policía y delitos de West Midlands, Simon Foster, después de su abyecto fracaso al despedirlo, debería conducir a la dimisión del señor Foster.”
El secretario del Interior en la sombra, Chris Philip, dijo que Foster era “demasiado débil para actuar” y calificó la decisión de Guildford de retirarse “simplemente no es lo suficientemente buena”.
El Daily Mail se ha puesto en contacto con la policía de West Midlands para solicitar comentarios.
