Querida Harriet: He trabajado en la misma empresa durante 12 años y recientemente me ascendieron a un puesto que me sitúa por encima de varias personas que me han asesorado en mi carrera.
Estos son colegas que me han entrenado, defendido y ayudado a dar forma a mi crecimiento profesional, por lo que es extraño que ahora ocupo una posición en la que los superviso o los supero. Estoy orgulloso de haber sido ascendido, pero también me siento raro.
Desde mi ascenso, he notado cambios en mis interacciones con colegas que me han guiado hasta este punto de mi carrera. Algunos de ellos son educados pero distantes, mientras que otros son menos receptivos a mis ideas que antes. Me encuentro cuestionando mis decisiones o minimizando mi autoridad porque no quiero parecer arrogante.
¿Cómo honro a las personas que me ayudaron a llegar hasta aquí mientras asumo plenamente mi nuevo puesto? ¿Es posible mantener el respeto mutuo sin menospreciarme o hacerlos sentir incómodos? ¿Cómo puedo manejar la culpa y las dudas que surgen al eclipsar a las personas que me guiaron?
– Promovido
Estimada promoción: Habla con tu mentor anterior individualmente. Agradéceles por el apoyo y el amor que te han brindado a lo largo de los años. Da este nuevo paso en tu carrera en el que has sido ascendido a liderazgo.
Admita que estar en este nuevo rol se siente extraño. Reitera tu agradecimiento por toda su ayuda. Dígales que cree que los hará sentir orgullosos cuando asuma este rol. Entonces hazlo.
Querida Harriet: Tengo un amigo que me llama sólo para pedirme que haga algo por otra persona.
Somos amigos desde hace mucho tiempo, pero él cree que mi trabajo es ayudar a diferentes personas en sus vidas. He aceptado ser mentor de esta persona, recomendar a alguien a otra persona, contratar a otra persona, asesorar a otra persona.
A veces la gente es muy insistente y prepotente. Parece haberles asegurado que yo arreglaré las cosas por ellos.
Aunque no me importa ayudar, prefiero charlar con mi amigo sin ninguna otra obligación. Él no parece entenderlo.
¿Cómo puedo hacerlo mi amigo sin herir sus sentimientos cuando no quiero ayudar a sus amigos todo el tiempo?
– se mi amigo
Se amable mi amigo: Habla con tu amigo. Dile que quieres conocerlos a los dos, disfruten de un momento juntos.
Si puedes organizar esa reunión, dile personalmente que perderás la amistad de otras personas. Comparta que puede resultar abrumador a veces cuando personas constantemente se comunican con usted y desean que lo ayuden. Incluso si eres bueno en eso, a veces puede ser demasiado. No querrás sentir que tienes que contactar a uno de sus amigos cada vez que te llame. Pregúntales si pueden llamarte en algún momento para consultar contigo.
Harriet Cole es la fundadora de Lifestyle and Dreamleepers, una iniciativa para ayudar a las personas a acceder y activar sus sueños. Puede enviar preguntas a askharriette@harriettecole.com o c/o Andrews McMeel Syndication, 1130 Walnut St., Kansas City, MO 64106.
