Hace menos de seis meses, el entrenador Kevin Stefanski contó con un fuerte apoyo de los propietarios de los Cleveland Browns, Malik Dee y Jimmy Haslam, a pesar de intentar recuperarse de una campaña de 3-14 en la temporada 2024.
Pero Jimmy Haslam dijo que otra temporada con tres victorias no será suficiente.
“Tenemos que hacerlo mejor”, dijo Haslam.
Al final, un récord de 5-12 en 2025 no fue bueno. Los Browns anunciaron el lunes el despido de Stefanski, quien guió a Cleveland durante las últimas seis temporadas y llevó a la franquicia a dos apariciones en los playoffs y al mismo tiempo ganó dos premios al Entrenador del Año de la NFL (2020 y 2023). Stefanski dejó Cleveland con un récord de 45-56 en la temporada regular y un récord de 1-2 en la postemporada.
En un comunicado el lunes anunciando la decisión de despedir a Stefanski, Haslam también dijo que el gerente general Andrew Berry sería retenido y lideraría la búsqueda del undécimo entrenador en jefe del equipo desde 1999.
¿Qué sigue para los Browns cuando ingresan a una temporada baja con dos selecciones de primera ronda en el Draft de la NFL de 2026 y una situación de mariscal de campo que, en el mejor de los casos, no está resuelta? El reportero de los Browns, Daniel Wefusi, y el experto de la NFL, Jeremy Fowler, responden todas las preguntas urgentes tras el despido de Stefanski.
¿Qué llevó a los Browns a dejar a Stefanski?
Al inicio del campo de entrenamiento a finales de julio, Haslam reconoció que el equipo necesitará tiempo para reconstruir sus cimientos después de tres victorias en 2024. Pero en un comunicado anunciando el despido de Stefanski, los propietarios dijeron que los resultados de las últimas dos temporadas (un récord combinado de 8-26) “no funcionaron”.
Los temas especialmente destacados fueron el crimen, que es la especialidad de Stefanski. Bajo Stefanski, los Browns han utilizado 13 mariscales de campo titulares diferentes, la mayor cantidad de la NFL, y según la investigación de ESPN, los mariscales de campo de los Browns bajo el entrenador ocupan el quinto lugar en QBR total, yardas por intento y porcentaje de pases completos.
Cleveland luchó por encontrar una respuesta consistente como mariscal de campo, y sus jugadores ofensivos clave comenzaron a envejecer, como los linieros ofensivos Joel Bitonio, Wyatt Taylor y Zach Conklin, así como los alas cerradas David Njoku y Nick Chubb. Sin embargo, Stefanski no ha podido gestionar la unidad para apoyar a las defensas de élite en las últimas dos temporadas, y en ambas abandonó sus funciones de creador de juego.
Haslam dijo el lunes que todavía hay trabajo por hacer en la reconstrucción de la plantilla, especialmente en la ofensiva, pero cree que el equipo de este año es capaz de ganar más juegos. – Wefusi
¿Por qué Cleveland mantiene al gerente general Andrew Berry?
Berry, de 38 años, no sólo permanecerá en su puesto actual, sino que liderará la búsqueda de la franquicia de su próximo entrenador en jefe. Haslam, en su declaración, destacó el “núcleo joven y emocionante por construir”, del cual Berry es responsable. Ofreció una generación productiva en el draft de 2025 y cambió una selección adicional de primera ronda en 2026 a Cleveland desde la segunda selección general a la número 5 con los Jacksonville Jaguars en la noche inaugural del draft de 2025.
Haslam también mencionó otros movimientos de personal de Berry el lunes, incluyendo la firma como agente libre del tackle defensivo Malik Collins, cambios durante la temporada por el pateador Andre Szmitt y el esquinero Tyson Campbell.
Con Stefanski fuera, es probable que haya más atención sobre Berry, quien llegó a Cleveland con Stefanski en 2020. Necesita continuar construyendo en ambos lados del balón y debe encontrar un mariscal de campo. – Wefusi
¿Quiénes son los posibles candidatos a un puesto de trabajo?
Un factor que determina la dirección de los Browns es el experimentado coordinador defensivo Jim Schwartz, cuya segunda defensa debería volver a ser sólida en 2026. Los Browns podrían retener a Schwartz y emparejarlo con un entrenador en jefe con mentalidad ofensiva. Jimmy Haslam dijo el lunes que la agencia tiene una alta opinión de Schwartz y quiere mantenerlo en el edificio. Recuerde: maximizar una clase talentosa del draft de 2025 llena de opciones ofensivas intrigantes es primordial.
Entonces, por supuesto, los Browns podrían entrevistar a personas como el coordinador ofensivo de los Seahawks, Clint Kubiak, el coordinador ofensivo de los Bills, Joe Brady, el coordinador ofensivo de los Chiefs, Matt Nagy, y el coordinador ofensivo de los Bengals, Dan Pitcher, un potencial durmiente para el puesto. Algunos de los mejores candidatos a entrenador son coordinadores defensivos, así que espere candidatos como Chris Shula de los Rams, Jeff Hafley de los Packers, Vance Joseph de los Broncos y Jesse Minter de los Chargers.
Haslam dijo que no está interesado en encontrar un entrenador que se especialice en ofensiva o defensiva, sino que busca un buen líder para construir una cultura sólida. — Fowler y Weifusi
¿Qué posibilidades hay de que Stefanski consiga otro puesto de entrenador en jefe esta temporada baja?
Varias fuentes familiarizadas con el proceso de contratación de la liga esperan que Stefanski se convierta en un candidato viable a entrenador en jefe, tal vez entre los más viables. El campo de este año es el más abierto en años, sin un objetivo principal bien definido. La experiencia como entrenador en jefe ayuda. Como lo expresó un ejecutivo de alto rango de la NFL, los dos veces galardonados con el premio al entrenador del año no aparecen muy a menudo. Hacerlo en Cleveland sólo aumenta ese logro.
Los Tennessee Titans y los New York Giants probablemente querrán hablar con Stefanski. Tienen algunas semanas para investigar candidatos potenciales y esperan que Stefanski esté disponible. Un problema en el currículum de Stefanski han sido años de mandar jugadas ofensivas, quitándole brillo a su prestigio ofensivo. Pero Stefanski careció de armas ofensivas de élite durante los últimos dos años, sin duda, y el considerable contrato de Deshaun Watson obstaculizó el progreso de toda la operación. Los equipos con ofertas de trabajo entenderán todo eso. — cazador
¿Cómo afectará el cambio de entrenador a la situación de QB de los Browns?
Es un equipo que ocupa el último lugar de la AFC Norte y que tiene que comenzar en la posición más importante sin importar a quién contrate. ¿Quizás Shedeur Sanders podría ser una opción puente en 2026? Pero dos selecciones de primera ronda tienen una oportunidad única de conseguir un pasador de primer nivel si el draft es correcto. Espere que los Browns exploren opciones de agentes libres como Daniel Jones o Malik Willis.
Watson entra en el último año de su contrato récord. Aunque la relación parecía haber terminado, él fue suplente y alguna vez líder en pases de la NFL. Volverlo al campo podría afectar los ahorros salariales de los Browns gracias a la póliza de seguro que el equipo adquirió en su contrato de $230 millones. — cazador







