Los despidos y las adquisiciones han diezmado las filas de los estadísticos del gobierno estadounidense durante el año pasado. Esto los pone en riesgo con una financiación reducida y ataques a su independencia. Datos utilizados para tomar decisiones informadas Sobre todo, desde la economía del país hasta su población, según un nuevo informe de expertos externos publicado el miércoles.
Según un informe publicado por la Asociación Estadounidense de Estadística, una empresa ha perdido el 95% de su fuerza laboral debido a los recortes gubernamentales este año mientras el presidente Donald Trump estuvo en el cargo, mientras que otras han perdido entre una cuarta parte y más de un tercio. Además del personal experimentado con un profundo conocimiento institucional, algunos de los recortes afectaron a las nuevas contrataciones, lo que significa que fluyó sangre nueva hacia las agencias, según el informe anual.
“Las cosas están empeorando mucho”, dijo el miércoles Nancy Potock, ex jefa de estadística de Estados Unidos durante la primera administración Trump y que formó parte del equipo que produjo el informe. “Está yendo cuesta abajo y en una situación realmente terrible”.
La Oficina de Gestión y Presupuesto de la administración, el jefe estadístico de Estados Unidos que coordina el sistema de recopilación de datos, no respondió a una pregunta enviada por correo electrónico sobre el informe el miércoles por la mañana.
Sin embargo, cuando se le preguntó el mes pasado sobre las preocupaciones de que las agencias de estadística estuvieran politizadas, Mark Calabria, quien fue nombrado jefe de estadística de Estados Unidos en julio, dijo: “Todo en el gobierno está politizado y arraigado en la rendición de cuentas”.
“Así que este tipo de debates sobre independencia y rendición de cuentas son un poco naranjas y manzanas”, dijo Calabria durante un foro en el Centro de Estudios Estratégicos e Internacionales, un grupo de expertos con sede en Washington. “Lo que hay que hacer es asegurarse de que los datos le den la respuesta correcta”.
En el primer mes de la segunda administración Trump, se mostró la puerta a miles de trabajadores del gobierno federal como parte de la Casa Blanca y sus esfuerzos. Departamento de Eficiencia Gubernamental. La Casa Blanca también ha ofrecido una “dimisión retrasada” a cambio de incentivos financieros, como unos meses de licencia remunerada, para casi todos los empleados federales que decidan dejar sus puestos de trabajo. También ha tomado medidas para despedir a los empleados en período de prueba, aquellos que normalmente han estado en el trabajo durante menos de un año y que aún no han recibido protecciones de servicio civil.
“El sistema estadístico sigue funcionando, pero las amenazas son muy graves”, afirmó Beth Jarosz, vicepresidenta de la Asociación de Usuarios de Datos Públicos, que no participó en el informe. “Ha habido reducciones de personal, reducciones en los servicios contratados. Estamos viendo cancelaciones de productos de datos, reducciones en la recopilación de datos sobre cosas como los precios al consumidor”.
El equipo detrás del informe señaló que tenían “falta de información” sobre el impacto detallado de los recortes, ya que las empresas no los proporcionarían “quizás por precaución o porque no se les permite comunicarse con agencias externas”.
La agencia más afectada fue el Centro Nacional de Estadísticas Educativas, parte del Departamento de Educación de Estados Unidos, que perdió el 95% de su personal. Según el informe, la agencia rastrea las tendencias educativas destinadas a mejorar los resultados y detuvo gran parte de su recopilación de datos a principios de año debido a la pérdida de personal. Desde entonces se han restablecido muchos contratos externos, pero con un alcance reducido, según el informe.
La Oficina de Investigación, Evaluación y Estadísticas de la Administración de la Seguridad Social representó aproximadamente la mitad. La jubilación y la discapacidad excluyeron la investigación, entre otras cosas, según el informe.
La Administración de Información Energética, el Servicio de Investigación Económica del Departamento de Agricultura y el Servicio Nacional de Estadísticas Agrícolas perdieron cada uno entre el 25% y el 40% de su personal. Los recortes detuvieron o retrasaron los informes sobre la industria energética y cancelaron una encuesta entre trabajadores agrícolas y algunos informes agrícolas específicos de cada estado.
Según los informes, la agencia de estadísticas más grande del país, la Oficina del Censo de EE. UU., ha perdido al menos el 15% de su fuerza laboral este año.
Además de los despidos de personal, este año se han eliminado algunas barreras a la independencia política de las agencias de estadística. La administración Trump ha hecho afirmaciones sin fundamento de información sesgada; destituir a los jefes de la Oficina de Estadísticas Laborales y del Centro Nacional de Estadísticas Educativas; No cubrir vacantes clave de liderazgo; El informe decía y nombraba a personas designadas políticas que ocupaban otros puestos de trabajo para ocupar puestos de liderazgo, que estaban ocupados por funcionarios públicos de carrera.
“Estas acciones socavan la confianza del público en las estadísticas federales”, dice el informe.
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