El gerente de una pequeña empresa exitosa se sorprendió al aceptar lo que parecía una CORREO ELECTRÓNICO DE FOTOGRAFÍA: Solicitud a Venmo $ 100 al presidente de la empresa. ¿La presunta razón? Un regalo grupal para el propietario. Pero no fue una estafa. Fue real. Y, al parecer, no es opcional.
La publicación de Reddit, compartida en R/Pequeñas empresasProveniente de un empleado que llevaba menos de un año en la empresa 80 personas. La empresa genera unos ingresos de unos 50 millones de dólares y no tiene deudas. Aunque estaba contento con su puesto general, el gerente se sorprendió por la demanda inesperada.
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“La contribución de cada persona es de $ 100. Por favor, envíame un mensaje cuando tengas la oportunidad”, se lee en el correo electrónico. Se envió a 17 directivos una contribución total de 1.700 dólares para pagar una suscripción de pescado de lujo al propietario de la empresa. El mensaje vino del presidente, que además es el propietario y está dispuesto a hacerse cargo del negocio.
“Mi primer instinto fue reportar el correo electrónico como phishing porque pensé que no había manera de que este tipo nos pidiera a todos 100 dólares a Venmo”, escribió el cartel original. Pero mirando más de cerca, fue legal: “El jefe de recursos humanos y TI estaban ambos en la línea del techo”.
La sensación del correo electrónico no hizo que la contribución pareciera opcional y el empleado cuestionó todo el incumplimiento. “¿No podemos tener una corbata para ese tipo? ¿No es nuestro regalo el trabajo que haremos para que pague millones de dólares por él?”
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Los comentaristas se abalanzaron y el consenso fue evidente. La mayoría de los dueños de negocios dijeron que sería horrible si su personal donara un regalo caro. “Este es un comportamiento grosero”, escribió un propietario. “Los regalos fluyen hacia abajo, no hacia arriba”, dijo otro. Varios propietarios dijeron que prefieren darles a sus empleados un bono de vacaciones y obsequios atentos, y no otra cosa.
Un comentarista resumió: “Me cansaría muchísimo de quien haya organizado esto y les devolvería el dinero a todos”.
También hubo preocupación por la dinámica del poder. “El hecho de que él, un miembro de la familia, esté en mejor posición que cualquier otro, cobra 100 dólares, parece extraño”, escribió otro. Algunos incluso supusieron que el sobrino sentó un precedente por su propio estilo de liderazgo, o peor aún, por tratar de embolsarse el dinero.
