Sólo 151 estudiantes pudieron aprobar la prueba de conocimientos de la materia en el examen de selección realizado para más de 600 vacantes de profesor asistente (personal universitario) en los departamentos de inglés de las universidades de Haryana.
Activistas y líderes del Congreso han planteado preguntas sobre cómo los aspirantes que aprobaron el UGC-NET, el JRF y otros exámenes competitivos importantes no lograron obtener las calificaciones mínimas del 35 por ciento requeridas para calificar en la prueba de conocimientos de la materia, cuyos resultados se publicaron el martes.
No se pudo contactar a las autoridades de la Comisión de Servicios Públicos de Haryana (HPSC) para hacer comentarios sobre el asunto. De alrededor de 2000 candidatos que aparecieron en la ronda de conocimientos de la materia después de aprobar la prueba de detección realizada anteriormente por HPSC. Sólo 151 personas lograron obtener al menos el 35 por ciento de la puntuación en la ronda y ahora han pasado a la ronda de entrevistas.
El proceso de reclutamiento comenzó con una prueba de selección realizada el 8 de junio, que es una prueba objetiva con preguntas múltiples (MCQ) de 100 puntos. De las casi 4.500 personas que participaron, casi 2.000 fueron preseleccionadas para la prueba de conocimientos de la materia, una prueba descriptiva de 150 puntos.
La activista Shweta Dhol, conocida por los problemas de los aspirantes a puestos gubernamentales en todo el estado, dijo que es “difícil de creer” que una gran mayoría de candidatos altamente calificados no puedan ni siquiera obtener el 35 por ciento de calificación en el examen. Dijo que el problema no sólo está relacionado con el examen para los cargos de profesor asistente, sino con cada examen que realiza el HPSC.
Un estudiante de doctorado, que no pudo aprobar la prueba de conocimientos de la materia, dijo que muchos aspirantes de las mejores universidades, incluidas las primeras, no lograron obtener las puntuaciones mínimas en la prueba, dejando a todos en shock.
“No estamos diciendo que las 151 personas que calificaron no lo merecieran o no calificaron por mérito. Pero sé que muchos de los que no pudieron calificar fueron los primeros en otros exámenes. Nuestra opinión también es que para las 613 vacantes, en total se debería haber llamado a una entrevista a 1.200 personas.
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“¿Cómo se cubrirán las vacantes ahora que sólo 151 personas han pasado la prueba? Al final, ¿cuántas personas serán seleccionadas después de la entrevista?” Yo pregunté.
Las personas que obtuvieron alrededor de 90 sobre 100 en la prueba de detección tampoco calificaron en la ronda de conocimientos de la materia, dijo. Recibió una puntuación de 76 en la prueba de detección, muy por encima del límite general de la clase de 66, dijo.
“Ni siquiera nos dijeron cuántas notas obtuvimos y que eran inferiores a 35”, dijo. Dijo que le pedirían a HPSC que les proporcionara sus hojas de respuestas y les explicara el método de evaluación.
La líder del Congreso, Geeta Pokhal, dijo que era “sorprendente” que sólo 151 aspirantes pudieran aprobar el examen, incluidos sólo unos pocos de castas registradas y otras categorías reservadas.
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“Los estudiantes de Haryana son inteligentes y muchos de los que tomaron este examen habían estudiado en universidades e instituciones de renombre y estaban altamente calificados. No poder obtener una puntuación del 35 por ciento es sorprendente y plantea dudas sobre los métodos de evaluación seguidos”, dijo Pokal.
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