Muchas universidades públicas y privadas anunciaron recortes de empleos y programas, así como otras medidas para ahorrar dinero, el mes pasado en respuesta a los desafíos financieros causados por una variedad de factores.
Algunas instituciones notaron la pérdida de fondos federales para investigación, mientras que otras citaron la disminución de las tasas de inscripción internacional en medio de la represión de la administración Trump contra los estudiantes extranjeros. Otros señalaron desafíos que afectan a todo el sector, incluido el deterioro de la percepción pública de la educación superior. Algunas universidades han reducido los programas de baja demanda para cumplir con las leyes estatales, como el Proyecto de Ley 1 del Senado de Ohio.
He aquí un vistazo a los recortes de empleos y programas, así como a otras medidas anunciadas el mes pasado.
Universidad de Florida Central
La universidad estatal eliminó 65 puestos de trabajo el mes pasado, 57 de ellos en su Centro Solar de Florida. Medios públicos de Florida Central informaron.
El centro ha sido el instituto de investigación energética designado por el estado desde 1975.
Los funcionarios de la UCF dijeron al medio de comunicación en un comunicado que la universidad “tomó la difícil pero necesaria decisión de reducir la dotación de personal en el Florida Solar Center para garantizar una administración responsable de los recursos universitarios y estatales”, señalando que el centro no era financieramente sostenible.
Los funcionarios de la universidad también citaron una disminución en la financiación externa, que ha obstaculizado las actividades de investigación, así como “cambios recientes en las prioridades de financiación federal en la investigación energética, incluidas reducciones y eliminaciones de programas clave que históricamente han apoyado las actividades de investigación del centro”.
Además de los recortes en el Florida Solar Center, la UCF también despidió a seis empleados en el departamento de tecnología y dos empleados en el arboreto de la UCF. el centinela de orlando mencioné.
Universidad Lewis
Debido a una disminución significativa en el número de estudiantes internacionales, la universidad privada de Illinois ha decidido recortar el 10% de su fuerza laboral mediante una combinación de despidos y adquisiciones. ¿Qué es local? mencioné.
En total, 63 personas están de salida.
Según se informa, la universidad despidió a 17 empleados y 16 profesores y eliminó algunos puestos vacantes. Algunos empleados elegibles han optado por participar en programas de jubilación anticipada ofrecidos por la universidad.
Los funcionarios de Lewis dijeron a los medios de comunicación que la inscripción internacional se ha desplomado, cayendo de un máximo de 1.417 estudiantes a sólo 847 estudiantes este otoño. La disminución se produce en medio de una ola de acciones a nivel federal, ya que la administración Trump ha tratado de limitar la inscripción internacional y aumentar el escrutinio de los solicitantes universitarios extranjeros, al tiempo que adopta una postura dura sobre la política de inmigración en general.
Universidad Calvino
Una universidad cristiana privada en Michigan está recortando puestos y programas como parte de una reestructuración que provocará el despido de varios profesores en el transcurso de dos años. mlive reportado.
Calvin está recortando el 12,5 por ciento del personal docente. Aunque la universidad no especificó un número exacto de empleados, el otoño pasado empleó a 363 profesores, 197 de ellos a tiempo completo, según sus datos. Conjunto de datos compartidos. Según estos números, parece que Calvin está a punto de despedir a 45 profesores.
Los funcionarios de la universidad se negaron a proporcionar el número exacto de puestos eliminados. Dentro de la educación superior.
“La mayoría de estas salidas son voluntarias (por ejemplo, jubilación, paquetes de incentivos de salida voluntaria, etc.), y muchas fueron identificadas durante la planificación presupuestaria que se produjo dentro del departamento académico el año pasado”, escribió el presidente Greg Elzinga en un correo electrónico a la comunidad universitaria el mes pasado anunciando los cambios. “Las salidas involuntarias supondrán aproximadamente el 3% de la actual plantilla docente a tiempo completo, y los afectados ya han sido notificados”.
Elzinga también dijo a MLive que las finanzas de Calvin siguen siendo sólidas y que está en camino de lograr un presupuesto equilibrado para el año escolar actual, a pesar de los desafíos que afectan a todo el sector, como la disminución de la confianza del público en la educación superior y la disminución de las tasas de inscripción en escuelas internacionales causadas por los cambios en la política federal. Según se informa, los retrasos en el procesamiento de visas le costaron a Calvin 65 estudiantes internacionales que no pudieron llegar al campus.
Universidad Jinete
Universidad privada en Nueva Jersey Anunciado el mes pasado Los administradores planean despedir a entre 35 y 40 profesores de tiempo completo, recortar los salarios en un 14 por ciento y promulgar otras medidas de reducción de costos mientras enfrentan desafíos financieros.
El presidente John R. Loyack escribió en A Mensaje a la comunidad universitaria. La universidad está tomando medidas para abordar “los riesgos financieros que se han vuelto cada vez más graves en los últimos años y se han intensificado en los últimos meses”. Señaló que la universidad se enfrenta a un “importante déficit de efectivo” debido a “acontecimientos nuevos e inesperados” y podría quedarse sin fondos “para hacer frente a sus salarios y otras obligaciones antes de que finalice el actual año fiscal”.
Rader también planea suspender indefinidamente las contribuciones de jubilación, aumentar la carga de trabajo de los profesores, poner fin a los beneficios de exención de matrícula de los profesores y reducir algunas funciones administrativas superiores, entre otras medidas.
era la universidad Puesto bajo vigilancia por su acreditador, la Comisión de Educación Superior de los Estados Intermedios, a finales de octubre debido a preocupaciones de cumplimiento relacionadas con los estándares financieros.
Universidad Estatal Keene
Ante un déficit presupuestario de 4 millones de dólares, una universidad pública de New Hampshire está recortando 25 puestos de personal y ofreciendo acuerdos de separación voluntaria para los profesores. centinela kane mencioné.
De los 25 puestos eliminados el mes pasado, se informó que ocho estaban vacantes.
Hasta la fecha, 12 profesores han aprobado adquisiciones, en línea con el plan de negocios. Objetivo 12 a 15; Ocho de estos profesores se irán después del semestre de otoño y cuatro en la primavera.
Universidad Roger Williams
Una universidad privada en Rhode Island está imponiendo licencias no remuneradas a hasta la mitad de su fuerza laboral de tiempo completo en un esfuerzo por reducir una brecha presupuestaria proyectada de $3,5 millones. Globo de Boston mencioné.
Según el periódico, por el momento no se están considerando despidos.
La declaración de la universidad describió los permisos obligatorios no remunerados de una semana como una “medida temporal que permitirá a la universidad mantener puestos y aumentar los salarios y los beneficios de atención médica para nuestro dedicado personal y profesores, preservando al mismo tiempo la experiencia de los estudiantes”.
Universidad de Providencia
La separación del Providence Health System ha llevado a los funcionarios de la universidad católica privada en Great Falls, Montana, a pedir a su junta directiva que declare la necesidad financiera. NBC Montana informó.
Si bien Providence Health ha brindado apoyo financiero, ese acuerdo expirará en diciembre de 2027 y la universidad debe volverse financieramente independiente, lo que significa cerrar un déficit presupuestario de $8 millones. Los funcionarios de la universidad dijeron a NBC Montana que anteriormente había dependido de $8 millones o más en apoyo al sistema de salud para equilibrar su presupuesto.
Se espera que los despidos y los recortes de programas formen parte del plan de recuperación financiera.
Universidad Cornell
Se cancelarán varios programas en una universidad privada de artes liberales en Iowa, un proceso realizado por funcionarios de A. Declaración del mes pasado Fue impulsado por los datos e intereses de inscripción de los estudiantes.
Las especialidades que se eliminarán incluyen estudios clásicos, estudios franceses y francófonos, estudios alemanes, religión, español y múltiples programas de música. Los estudiantes matriculados en estas carreras podrán completar sus carreras a través de planes de tutorías, según el anuncio.
Un número no especificado de recortes de empleo acompañará a las cancelaciones del programa.
la nueva escuela
Universidad privada en la ciudad de Nueva York Anunciado el mes pasado Está ofreciendo adquisiciones de profesores, congelando la contratación para ciertos puestos, recortando salarios para algunos empleados y pausando las contribuciones de jubilación por hasta 18 meses, entre otros cambios, en un esfuerzo por equilibrar su presupuesto.
Además, la Nueva Escuela planea suspender temporalmente las admisiones a la mayoría de los programas de doctorado para el próximo año. El programa esta cerrado También se espera.
“La Nueva Escuela continúa enfrentando un déficit financiero grave y persistente que requiere una acción decisiva inmediata”, escribió el presidente Joel Towers el mes pasado. La universidad ofrece ahora paquetes de jubilación anticipada para profesores y paquetes de separación voluntaria para empleados, además de recortar los salarios de los altos cargos entre un 5 y un 10 por ciento. Sin embargo, escribió que los recortes de empleo “probablemente serán necesarios” dependiendo de la “participación en programas de voluntariado” y el “progreso hacia nuestras metas presupuestarias”.
Universidad de Lynchburg
La cuestión de la compra de profesores está sobre la mesa en una universidad privada de artes liberales en Virginia, mientras busca reducir un persistente déficit presupuestario que ha estado tratando de reducir durante los últimos tres años. Noticias Cardenales mencioné.
Según se informa, este déficit ha disminuido de 12 millones de dólares a finales de 2022 a aproximadamente 2,7 millones de dólares en la actualidad.
Universidad Estatal de Ohio
El Mayor General está trabajando para eliminar ocho programas para cumplir con el Proyecto de Ley del Senado 1, la controvertida y radical legislación que impuso mayores recortes en las matrículas en todo el estado.Despacho de Colón mencioné.
Los programas en la tabla de corte, todos a nivel de pregrado, incluyen especialidades integradas en matemáticas, inglés, estudios medievales y renacentistas, teoría musical y musicología, entre otros. Los estudiantes actualmente matriculados podrán completar estos programas antes de que sean cancelados.
Promulgada como ley a principios de este año, la SB1 prohíbe los esfuerzos de diversidad en la educación superior y requiere que las universidades abandonen los programas de licenciatura que producen menos de cinco títulos por año, en promedio durante tres años. Sin embargo, las universidades pueden solicitar exenciones al Departamento de Educación de Ohio para mantener dichos programas, lo que el estado de Ohio ha hecho en docenas de propuestas.
