Cuando la juventud no tiene futuro, el país no tiene futuro. Rachel Reeves envió el primer mensaje a los jóvenes y ellos están respondiendo al segundo.
No hay duda de la filosofía presupuestaria de la Canciller: los jóvenes y los trabajadores tienen como objetivo subsidiar al resto.
Se abandonaron las reformas sociales a largo plazo para apaciguar a los diputados bolcheviques. El ineficiente sistema tributario británico se dejó intacto, para robar mejor a los trabajadores y compartir el botín entre aquellos cuyos estilos de vida sustentaban.
La actuación de Reeves fue una producción ideal para la temporada de panto: Robin Hood al revés.
¡Oh no, no lo hará! ¡Oh, sí, lo hizo!
Y si bien la pantomima trata tanto de las reacciones en la platea como de la acción en el escenario, era apropiado que el anuncio del Canciller de desafiar al personal que paga impuestos fuera seguido rápidamente por mostrar a los mismos trabajadores haciendo maletas y dirigiéndose al aeropuerto.
En este contexto, un informe de la Oficina de Estadísticas Nacionales muestra que el gobierno finalmente está logrando controlar la inmigración, y se espera que el número de inmigrantes aumente a más de 900.000 en 2023 desde menos de 200.000 a principios de este año.
El presupuesto de la canciller Rachel Reeves estaba sesgado hacia los solicitantes de prestaciones
Aunque no tan rápido. Son sólo números. La inmigración bruta este año es ligeramente inferior a 900.000, frente a 1,5 millones en 2023. Así que el flujo ha disminuido significativamente, pero las cifras netas no indicarían el 80 por ciento.
Entonces, ¿qué pasó?
Muchas cosas, la migración entre ellas. Si en 2023 540.000 personas abandonaron el Reino Unido para buscar una nueva vida, esta cifra ha aumentado a 690.000 este año.
Ese aumento, más de una cuarta parte, intenta decirnos algo. Honestamente, nos está gritando mientras agita los brazos.
La mayor parte de esta migración la realiza un grupo de edad: entre 16 y 35 años. Dentro de este grupo, los que vienen para quedarse superan en número a los que reservan vuelos para empezar de nuevo.
Los jóvenes, los que trabajan, pagan impuestos y tienen hijos, se están marchando. Si esto no hace sonar las alarmas para la clase política, necesitan una alarma mejor.
He perdido la cuenta de la cantidad de personas que me han dicho en los últimos 18 meses que sus hermanos menores o sus hijas o sus nietos se han mudado. La mayoría de ellos en los Estados del Golfo o en Australia.
Entre ellos se incluyen médicos, profesores, trabajadores, empresarios y científicos.
Los trabajadores cualificados y los que tienen empleo sufren la sanción fiscal
Estamos siendo testigos de un éxodo de habilidades, no sólo de cerebros sino también de fuerza, coraje, ambición y talento. Cada joven que huye es más que un simple dato: representa habilidades y oportunidades perdidas para nosotros.
Los albañiles que se dirigen a Melbourne y las enfermeras a Wellington, los ingenieros que se trasladan a Dubai y los financieros a Singapur: cada uno sufre un doble golpe, ya que quienes dependen de sus servicios no sólo sufrirán las consecuencias inmediatas de los retrasos y las interrupciones (lanzamiento del proyecto, cadena de suministro, diagnóstico y tratamiento), sino también los costos de su capacitación y seguimiento. reemplazo
Si en Escocia estas personas han sido educadas y formadas aquí, tienen cubiertas sus tasas universitarias y tienen la ingratitud de correr a la salida de emergencia cuando las cosas se ponen difíciles.
Ésta es una forma completamente equivocada de verlo.
Los jóvenes millennials y la Generación Z no quieren nada más que empleos que les permitan costear una casa, formar una familia, enviar a sus hijos a una buena escuela local, ver a un médico de cabecera cuando lo necesiten y tener calles seguras para caminar.
Gran Bretaña ya no puede garantizar el nivel de vida que se consideraba básico a principios de siglo. El problema no son las expectativas de la juventud sino un país fundamentalmente destrozado.
Gran Bretaña ya no funciona, al menos no para los trabajadores, y no sólo es lógico sino también aconsejable que los jóvenes británicos con potencial y ambición salgan mientras puedan.
Este país no les da la bienvenida pero otros los recibirán con los brazos abiertos.
Otros países como Australia recibirán a los trabajadores cualificados con los brazos abiertos.
No se trata sólo de impuestos. Toda la economía británica está diseñada para castigar el crecimiento e impedir el desarrollo.
¿Quiere construir viviendas o infraestructura crítica en un país que necesita desesperadamente ambas cosas? Prepárese para pasar la mayor parte de una década en el círculo del infierno asignado a las disputas de planificación.
¿Necesita energía barata para calentar su hogar y alimentar su negocio? no poder
Dos gobiernos opuestos al petróleo y al gas y uno opuesto a la energía nuclear es lo mejor.
Que se coman las turbinas eólicas. ¿Quiere una atención sanitaria de mejor calidad y más eficiente? Suena horrible que estés hablando de nuestro NHS. ¿Quieres buenos resultados en el colegio de tus hijos? Buena suerte ganando la ronda sindical en ese caso.
¿Innovación? Preferiríamos regular.
¿Quieres correr un riesgo? Más vale prevenir que lamentar.
¿Quieres generar riqueza? Dios mío, no. Crea desigualdad.
Es difícil levantarse con sus propios medios después de instalarse en el sillón más cómodo del país para tomar una buena siesta.
Y ésta no es una ocasión para esperar a las elecciones y al cambio de gobierno. Tanto los gobiernos conservadores como los laboristas han presidido el declive de Gran Bretaña, y casi nadie en la política dominante da la impresión de tener la imaginación, el coraje, la resistencia y la disciplina para cambiar las cosas.
Intimidación
A veces se dice que Gran Bretaña necesita otra Margaret Thatcher, pero nuestro declive es mucho más terrible que el que enfrentó la Dama de Hierro: la terrible perspectiva en el horizonte es que el Reino Unido se convierta en un país del Segundo Mundo, y sus mejores y más brillantes huyan a economías avanzadas y sean reemplazados por aquellos que huyen del Tercer Mundo en busca de una vida mejor.
Esa situación debe combatirse a toda costa.
Si estamos al borde de una nueva era de migración masiva, el costo social será enorme. La ya baja tasa de natalidad sólo colapsará.
Los pilares del Estado de bienestar, como el NHS y las pensiones estatales, pronto se volverán insostenibles. La inmigración aumentará aún más para compensar la pérdida de habilidades y población.
Los nietos se convertirán en pequeños extraños a quienes vemos ocasionalmente por Skype, y las familias esparcidas por todo el mundo exacerbarán nuestra crisis de aislamiento y soledad.
Sin embargo, no pude disuadir a un joven de aventurarse. Lo que más lamento en la vida es no haber perseguido mi sueño de emigrar a Australia. Es mejor arriesgarse y decepcionarse que quedarse estancado.
Mi consejo para los jóvenes sería: si tienen las habilidades, tienen salud y quieren hacer algo con su vida, entonces Gran Bretaña no es el país para ustedes.
Haga las maletas y salga en busca de nuevas oportunidades, pero tenga en cuenta los aspectos prácticos que implica mudarse a otro país.
No hay falta de respeto ni deslealtad en la migración. En todo caso, es un acto rotundo de patriotismo.
Gran Bretaña está atrapada en una espiral fatalista y está perdiendo oportunidades de salir de ella. En busca de un nivel de vida básico, estos jóvenes y capaces pueden verse obligados a exiliarse para sacar al país de su desesperación suicida.
Un contrato social roto está costando caro a los jóvenes británicos. Sólo un nuevo contrato social, diseñado para servir a los trabajadores, tiene alguna posibilidad de atraerlos a regresar.
