Home Educación El estado de Portland ha ordenado la reintegración de algunos profesores despedidos

El estado de Portland ha ordenado la reintegración de algunos profesores despedidos

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Un árbitro independiente ordenó a la Universidad Estatal de Portland reintegrar a 10 profesores después de determinar que la universidad violó el acuerdo de negociación colectiva con la Asociación Estadounidense de Profesores Universitarios de la Universidad Estatal de Portland. La radio pública de Oregón informó.

Junta Universitaria en abril Votaron censura En el plan “Puente hacia el futuro” de la administración para abordar el déficit presupuestario de $18 millones, la votación “subraya el hecho de que la universidad tomó sus decisiones de despedir empleados antes de tener evidencia suficiente para respaldarlas. Esto es una violación del acuerdo de negociación colectiva”. el árbitro escribió en su decisión.

PSU-AAUP presentó una denuncia laboral después de que la universidad despidiera a 17 profesores no titulares al final del año académico 2024-25 como parte de su plan para cerrar el déficit antes de que finalice el semestre de primavera. Los siete empleados restantes se negaron a lamentar los despidos.

“(La decisión) obliga a la universidad a respetar el concepto de gestión compartida”, dijo a la OPB el presidente del sindicato, Bill Knight. “Es un recordatorio para la universidad de que no puede simplemente tomar decisiones administrativas arbitrarias sin involucrar a los profesores”.

El contrato sindical exige que los funcionarios de la universidad sigan un proceso largo y específico para despedir profesores por razones económicas, en lugar de cancelar cursos o programas, lo cual el árbitro determinó que no hicieron. El estado de Portland está considerando una apelación.

La OPB informó que los recortes presupuestarios lograron cerrar el déficit. Documentos financieros recientes muestran que la universidad ha creado más de $12,3 millones (alrededor de 88 puestos docentes de tiempo completo) en el departamento de asuntos académicos. Pero es probable que se produzcan más recortes de personal. En septiembre, la Junta Directiva de la Universidad Estatal de Portland aprobó un plan para abordar el déficit de $35 millones en dos años.

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