Los accionistas de Tesla están a pocos días de votar sobre la aprobación de un paquete de pago sorpresa para el director ejecutivo Elon Musk que podría otorgarle casi 1 billón de dólares en acciones.
Musk podría abandonar la empresa si los accionistas rechazan el paquete, advirtió la presidenta de la junta, Robyn Denholm. en una carta a los votantes la semana pasada. La propuesta salarial está ligada a objetivos de desempeño ambiciosos y es necesaria para incentivar a Musk a continuar su trabajo, dijo Denholm.
Tesla celebrará su reunión anual el jueves. Los accionistas tienen hasta las 23:59 horas. ET el miércoles para votar sobre el plan de pagos, que la junta presentó en septiembre.
“Si no logramos fomentar un ambiente que motive a Elon a lograr grandes cosas a través de un plan equitativo de pago por desempeño, corremos el riesgo de que renuncie a su puesto ejecutivo”, escribió Denholm en una carta del 27 de octubre. “Tesla puede perder su tiempo, talento y visión, que han sido esenciales para ofrecer retornos extraordinarios a los accionistas”.
Musk ya se encuentra entre los ejecutivos mejor pagados del mundo, con una remuneración que supera a Mark Zuckerberg de Meta y Alexander Karp de Palantir. Musk también es el mayor accionista individual de Tesla con un 13% de las acciones, pero ha dicho repetidamente que le gustaría tener más poder de voto sobre la empresa.
En una conferencia telefónica sobre resultados el mes pasado, Musk dijo que quiere una participación importante en la compañía a medida que gira hacia la inteligencia artificial y continúa desarrollando su robot humanoide llamado Optimus.
“Si construimos este ejército de robots, ¿tendré al menos una fuerte influencia sobre este ejército de robots?” Musk dijo a los analistas. “No me siento cómodo construyendo este ejército de robots si no tengo al menos una fuerte influencia”.
Si se aprueba, el nuevo plan salarial le daría a Musk más del 25% de participación en la empresa para cumplir objetivos específicos. El primer hito es alcanzar una valoración de 2 billones de dólares para Tesla, que actualmente está valorada en alrededor de 1,5 billones de dólares.
Los hitos ascienden a una valoración de la empresa de 8,5 billones de dólares y también incluyen objetivos de productos como entregar 20 millones de vehículos, implementar 1 millón de ejes robóticos para operaciones comerciales y lograr 10 millones de suscripciones completas de conducción autónoma.
En su carta, Denholm describió el paquete como “un plan de desempeño altamente personalizado que alinea el valor para los accionistas y los resultados comerciales mensurables con los intereses de nuestro CEO”.
Tesla se encuentra en un punto de inflexión, dicen los expertos, ya que apuesta su futuro a la tecnología de conducción autónoma y depende menos de sus vehículos eléctricos tradicionales después de un año de dificultades en las ventas.
El interés en los vehículos eléctricos ha ido disminuyendo a medida que la administración Trump lidia con los incentivos federales para pasar a ser eléctricos y declara altos aranceles a los automóviles. El mes pasado, las ganancias trimestrales de Tesla cayeron un 31% año tras año.
Aun así, las acciones de la compañía han subido un 22% este año, incluso después de que Musk desató una crisis de la marca Tesla con su estancia temporal en la Casa Blanca. La acción subió más del 2% el lunes, días antes de la fecha límite de votación.
Musk es esencial para las operaciones de Tesla y su transición a una potencia de inteligencia artificial, dijo la junta. El plan salarial propuesto es justo porque depende del éxito general de la empresa, dijeron.
“Elon sólo es recompensado si ofrece un desempeño extraordinario que beneficie a todos los accionistas de Tesla”, escribió Denholm en octubre.
A Análisis de Reuters descubrió que Musk podría embolsarse más de 50 mil millones de dólares si cumpliera sólo algunos de los objetivos de desempeño menos ambiciosos de la junta.
Se sabe que Musk promete demasiado y exagera las capacidades de su tecnología autónoma durante casi una década. Describió los automóviles autónomos como un “problema resuelto” en 2015, aunque el lanzamiento en 2025 del robotaxis Tesla en Austin, Texas, tuvo problemas.
El plan de pago propuesto podría convertir a Musk en el primer multimillonario del mundo. Varios grupos, incluidos sindicatos, organismos de control empresarial y empresas de asesoramiento por poderes, se han opuesto públicamente al paquete salarial.
