REDWOOD CITY — La Junta de Supervisores del Condado de San Mateo está avanzando con el proceso de contratación, no una elección especial, de la Sheriff Christina Corpus, quien recientemente fue destituida por conflicto de intereses y represalias.
La junta votó 3-2 a favor del proceso de contratación en su reunión del martes por la noche.
Se ha ordenado a los empleados del condado que “continuen con un proceso de contratación que enfatice la transparencia, la responsabilidad y la confianza de la comunidad”, dijo el condado en un comunicado.
Los supervisores Jackie Speier y David Canepa votaron no, dando su apoyo a una elección especial.
“Esta noche, la junta quitó el poder a los 444.847 votantes registrados del condado para decidir quién será su próximo sheriff, un golpe a la democracia”, dijo Canepa en un comunicado. “El proceso de contratación otorga a sólo tres miembros de esta junta el poder de elegir al próximo oficial superior de aplicación de la ley del condado en períodos de dos semanas durante los próximos tres años sin la participación de los votantes”.
Según los estatutos del condado, la junta tiene hasta el 13 de noviembre para convocar una elección especial o concertar un nombramiento.
La decisión fue rechazada por la jueza Nina Shapirshtein, quien impugnó la destitución de su cargo el mismo día en que Corpus presentó una solicitud para detener cualquier nombramiento o elección especial.
Los candidatos deben vivir en el condado de San Mateo y poseer ciertas calificaciones profesionales, como tener un certificado válido de la Comisión de Estándares y Capacitación de Oficiales de Paz de California, o POST, según un comunicado del condado.
Los candidatos deben tener experiencia reciente en aplicación de la ley, incluida la gestión de instalaciones correccionales, dijo el supervisor. En el condado de San Mateo, la Oficina del Sheriff administra las cárceles.
Se pide a los candidatos que describan su filosofía rectora, identifiquen sus tres prioridades más importantes si son nombrados y describan cómo fomentarán la confianza y la responsabilidad públicas, según un comunicado del condado.
El condado planea compartir información sobre el proceso de contratación en el sitio web.
Se está planificando una reunión de la junta directiva y un foro público de candidatos para entrevistar a los candidatos.
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